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进贤县农业综合开发办“五五”普法工作汇报

第一篇：进贤县农业综合开发办“五五”普法工作汇报进贤县农业综合开发办“五五”普法工作汇报尊敬的检查组领导：进贤县农业综合开发办“五五”普法工作在县委、县政府、县普法工作领导小组正确领导下，在上级业务部门具体指导下，按照县委、县政府《关于批转县法制宣传教育工作领导小组〈关于在全县公民中开展法制宣传教育第五个五年规划〉的通知》（进发[2006]19号，县委、县政府《关于印发〈进贤县“十一五”期间依法治县规划〉的通知》（进发[2006]20号）文件精神，全面落实科学发展观，广泛深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为构建和谐平安进贤，加快法治城市创建进程，顺利实施国民经济和社会发展“十一五”规划，营造良好的法治氛围和环境。现将工作情况汇报如下。一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动单位改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，按照“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我们在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，党组始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，党组就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。通过召开领导干部会、党员大会、职工大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道。将普法教育目标分解到股室、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，党组将它提到重要的议事日程。建立了由党组书记、主任为组长，纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我办的“五五”普法工作得以顺利的开展。三是抓规划和责任落实。根据《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对业务多、岗位分散、业务任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了单位第五个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各股室，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。各部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。四是抓普法宣传员的培训。根据“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全办普法工作的进行。按照上级安排，每年都派出普法宣传员参加党校普法培训。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，单位购置了法律书籍、宣传学习材料和音像材料。通过专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。经过五年的普法宣传教育，广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情。实践中我们体会到，在新形势下，法制宣传教育除必要的集中面授培训外，更多地还需要结合实际，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，形成社会化的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变。①普法集中面授与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。②普法教育与开展法律知识竞赛、法律知识考试相结合。为了更好地发挥教育效果，我们采取知识竞赛加法律知识考试等形式，还根据群众特点，进行形象化教育，组