这样提升班组长胜任力 满分试卷.docx

这样提升班组长胜任力满分试卷

第一篇：这样提升班组长胜任力满分试卷这样提升班组长胜任力课前自评学习课程查看考试结果考试得分课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.作为基层的管理者面临的挑战是：（）1.2.3.4.A人员新、时代新、观念新B人员新、观念新、技术新C技术新、时代新、人员新D观念新、人员新、团队新正确2.中国的管理有一个最大最鲜明的特点就是：（）1.2.3.4.A做好疏通B做好事情C管好员工D管好自己正确3.选班组长最应该摆到前面的是：（）1.2.3.4.A能B德C勤D绩正确4.管理涉及到安全质量、原则性、政治性的问题时：（）1.2.3.4.A必须要解决B自行化解C要调整策略D三思而后决定正确5.6S中的整顿就是：（）1.2.3.4.A整合管理B远程管理C现场管理D定置管理正确6.成功建立优秀的企业文化首先在于：（）1.2.3.4.A团结B坚持C和谐D奋斗正确7.当班组里一潭死水的时候要制造一点竞争这叫：（）1.2.3.4.A蝴蝶效应B鲶鱼效应C青蛙效应D破窗效应正确8.班组长的管理实践，取决于班组长的：（）1.2.3.4.A洞察力B决策力C胜任力D魄力正确9.管理用四个字来概括就是：（）1.2.3.4.A管人理事B知人善任C任人唯贤D看人办事正确10.人格魅力就是要求班组长必须要有良好的：（）1.2.3.4.A群众基础B人脉关系C胜任能力D客户关系正确11.以使唤别人感到快乐的心态叫做：（）1.2.3.4.A权力欲B控制欲C占有欲D情欲正确12.作为一个班组长，领导员工搞小改革小发明的关键点是：（）1.2.3.4.A目标管理B质量管理C安全管理D现场改善正确13.遇事拿不出主意，老是通过开会解决问题的这类人属于：（）1.2.3.4.A定向型B分析型C概念型D行为型正确14.胆大、敢闯、敢负责对目标执着且权力欲很强的人的性格属于：（）1.2.3.4.A同情型B气质型C冒险型D表达型正确15.班组长的目的是：（）1.2.3.4.A帮企业赢得更多利润B带领组员更好的完成任务C给客户带来更好的服务D让企业变得更加团结closecloseclose第二篇：这样提升班组长胜任力答案这样提升班组长胜任力课前自评学习课程查看考试结果考试得分课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.对企业的发展起着至关重要作用的是：（）1.2.3.4.A员工的才能、素质B客户的关系、资本C领导者的性格、实力D班组长的才能、素质正确2.实践成就的大小取决于：（）1.2.3.4.A客户的人脉、资本的多少B领导者决策能力的强弱C员工自身素质的高低D班组长自身胜任力的高低正确3.中国的管理有一个最大最鲜明的特点就是：（）1.2.3.4.A做好疏通B做好事情C管好员工D管好自己正确4.《西游记》中师徒四人最适合当班长的人是：（）1.2.3.4.A猪八戒B孙悟空C唐僧D沙僧正确5.选班组长最应该摆到前面的是：（）1.2.3.4.A能B德C勤D绩正确6.管理涉及到安全质量、原则性、政治性的问题时：（）1.2.3.4.A必须要解决B自行化解C要调整策略D三思而后决定正确7.现场改善的指导思想就是：（）1.2.3.4.A企业定位B企业愿景C减少重复性的动作，缓解岗位程序D企业制度正确8.成功建立优秀的企业文化首先在于：（）1.2.3.4.A团结B坚持C和谐D奋斗正确9.无论是东方管理还是西方管理，一个很重要的研究方面是：（）1.2.3.4.A研究对策B研究形式C研究人D研究事正确10.当班组里一潭死水的时候要制造一点竞争这叫：（）1.2.3.4.A蝴蝶效应B鲶鱼效应C青蛙效应D破窗效应正确11.彼得·德鲁克说过：管理是一种实践，其本质：（）1.2.3.4.A不在于‘行’而在于‘思’B不在于‘思’而在于‘行’C不在于‘行’而在于‘知’D不在于‘知’而在于‘行’正确12.人格魅力就是要求班组长必须要有良好的：（）1.2.3.4.A群众基础B人脉关系C胜任能力D客户关系正确13.重视目标管理的时候，必须强调：（）1.2.3.4.A计划管理B过程管理C决策管理D质量管理正确14.胆大、敢闯、敢负责对目标执着且权力欲很强的人的性格属于：（）1.2.3.4.A同情型B气质型C冒险型D表达型正确15.班组长的目的是：（）1.2.3.4.A帮企业赢得更多利润B带领组员更好的完成任务C给客户带来更好的服务D让企业变得更加团结第三篇：学习课程：这样提升班组长胜任力试题答案学习课程：这样提升班组长胜任力单选题1.作为基层的管理者面临的挑战是：（）回答：正确1.A2.B3.C4.D人员新、时代新、观念新人员新、观念新、技术新技术新、时代新、人员新观念新、人员新、团队新2.中国的管理有一个最大最鲜明的特点