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退休人员聘用劳动合同

正文:退休人员聘用劳动合同退休人员聘用劳动合同退休人员聘用劳动合同1甲方(单位)全称乙方(职工)备注:本合同适用于退休人员。鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限为年,于年月日起至年月日止。第二条甲方安排乙方在岗位工作,乙方承担的工作职责任和工作要求为:第三条乙方提供工作方式为:第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。第五条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的.工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间:第八条乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期满的;2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的。第十条任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。第十一条本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保留进一步申诉的权利。第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为:。第十三条乙方同意在接受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。第十四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方(公章)乙方(签章)日期:年月日日期:年月日退休人员聘用劳动合同2协议编号:___________甲方:___________公司住所:_______________邮编:_______________联系电话:___________乙方:_____________性别:_______________身份证号:___________住址:_______________邮编:_______________联系电话:___________第一条协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四条甲方的责、权、利1、负责要求所派往的'单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条乙方的责、权、利1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2、协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3、协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。第七条协议的变更1、协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。2、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3、双方协商不一致,本协议即行解除。第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
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