连锁企业配送管理心得（定稿）.docx

连锁企业配送管理心得（定稿）

第一篇：连锁企业配送管理心得（定稿）连锁企业配送管理心得在学习这门课程前，说实在的，真的就不是很清楚连锁企业配送的管理。老师让班级同学分小组进行小小仓储管理实训课，每组7-8人，为时一节课（45分钟）的训练。根据老师给的题目，完成一份初步的仓管方案。小组确定一个主管，3个左右的仓管员、3个左右的理货员，明确各自的职责就开始进行方案策划。我承认，我组是临时才开始做的，但是还是很认真，用了一个白天策划，一个晚上的检查、修正，最后完成初步方案，对每个组员来说实感不容易啊。我组成员虽缺一人到实训课，但是6人的配合和预期一样，快速有序，这可以体现我们在制作方案的过程中队实训课程的理解和努力。在课上，男生负责机械的操作。比如叉车、托盘等，女生负责搬货，主管负责指挥，井然有序，按照方案的制定一步一步的做，没有意外发生的事，没有突发的争议，实属不错。就是物品和原先的题目有出入，自然要临时解决，在每个成员的意见统一下完成，体现每个组员对实训课的期待和兴奋，让大家都觉得将文绉绉的文字运用起来也是很不错的感觉。在这次的实训最大的心得，就是团员的合作。老师表扬我组的团结意识很强，当然我也是这么感觉的。不管是前期的方案制作，还是到临时的问题解决，大家都是有个意识，团结就能解决一切问题，毕竟这是一个小组的任务。还有的实训心得就是前期的方案，对其理解，即便是临时开始制作，但是努力和投入也实属不易，因为这样后对面的实际操作来说非常重要，目的性的完成。谢谢老师安排这样的课程，形象的诠释课本的内容以外，也让我们实际操作一番，实属珍贵啊！第二篇：连锁企业经营管理心得首先，我们要自报家门，然后我们再谈谈《经管二十条的感想感悟》以及来这边的改变。比如：各位朋友大家好，我叫王某某，来自江西，我的推荐人叫张某某。接下来我也来谈谈经管二十条的感想感悟以及我来这边的改变。《连锁业经管二十条》前十条叫我们如何做人，后十条教我们如何为人处事。俗话说：“国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度。没有规矩不成方圆。”各位新老朋友都知道，国家没有派出一兵一卒来管理我们，是这1040来管理我们。外面传统企业或公司都是以人的方式来管人的。俗话说：“人比人气死人。”今天这个生意是在钱管人，也就是自我保障，自我约束自己，也就是行业所说的自侓，如果大家都不遵守，别说20条，就是200条也没用。。。生活经营管理，就简单的六个字。生活有我们自我选择，你看外面的千万富翁，亿万富翁，他们来从事这个行业，买一份是3800，买满份是69800，穷人也是如此，买一份是3800，买满份也是69800，这个行业讲究的是公平.公正.公开。。经营的意思是个人操作技巧，你若想生意红红火火，就必须拥有好的经营管理手段。就像你来到这个行业一样，想要经营好，就必须天天带着目的出去学习，若是你天天走出去的理念是只跟大家聊聊天，那你就大错特错了，若是聊家常，我们在家也可以。何必要来到这个陌生的城市呢?。。而管理的意思是教你如何管好自己，如何约束自己，如何教你理财。。管理管理，即管又理想要管好自己，就得靠自己，外面的生意也离不开管理....而这个生意你只要管好你自己的三个合作伙伴就可以了。这个管理可以让我们相互学习，相互牵制，相互约束。。第三篇：连锁超市配送演讲稿B09321班第一组组长张洪娟组员杨洁赵海英武婷婷赵珊珊张雅丽流通产业发展到今天已经历了多次变革，而最新的一次变革则体现在连锁店的出现。在20世纪70年代后，连锁经营逐渐占据了零售业的主流地位，以它强劲的态势，风靡全球。走入21世纪的中国，也走上了转入现代流通体制之路。一、连锁超市配送行业特点凡是商业，无论营销策略和技巧怎么变化，都万变不离其宗--成本控制。连锁店正是通过整体联系观，实现了对物流、商流、信息流、资金流、人流（以下简称“五流”）的合理的分解和整合，形成了一套能控制成本至盈利水平的有效的营运和管理机制，达到了“整体计划，整体协作，整体管理和整体效益”的目标。具体表现在以下方面：（一）统一化。成功的连锁店都采用了统一经营的思想。它在采购，配送，销售，价格，服务，环境，广告等等环节上采取了集中统一的营运方式，使其具有强大的议价能力，批发功能和规模效益。以此避免了人财物的交叉重叠，分散经营，减少了成本，提高了其对市场的反应速度和工作效率。（二）一体化。一体化经营是连锁店成本驱动的产物。连锁经营把外部企业交易市场纳入了企业内部，实现了最小费用、最少环节、最少风险、最少库存、最高效率的目标，从而实现了薄利多销的策略。一体化还使连锁店与供应商的联系更为密切，使双方能更准确、更迅速地把握信息，求得共同发展。（三）计划化和制度化。连锁店的成功离不开“五流”的合理化。计划化和制度化是统一化和一体化的实现方式。有计划的管理使连锁店将琐细零乱的商品