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连锁药房转让协议书

正文：连锁药房转让协议书连锁药房转让协议书甲方：_______身份证号码：__________________乙方：______身份证号码：__________________甲、乙、双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：并共同遵守：一、甲方将自己位于______________的______________转让给乙方使用。二、乙方在年月日前向甲方支付转让费共计人民币____________，（大写：____________），上述费用已包括（经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、文件柜、办公桌、电脑、指纹机、中药柜、单人床等），此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。三、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责，甲方保证所转让给乙方的药店乙方有完全的处分权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭受第三人的追索，否则，由此引起的所有责任，由甲方承担；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责，与甲方没有任何责任。四，该店铺的营业执照、药品经营许可证和其他证件已由甲方办理，经营范围为药品等其他，转让后乙方继续以甲方名义使用，但是到期后乙方自行办理营业执照、税务登记、药品经营许可证等相关手续，但相关费用由乙方经营引起的一切事故、债权、债务等法律问题全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手前经营该店铺及营业执照上所欠一切债务或其他纠纷由甲方负责偿还和理清，与乙方无关。五、因乙方以前未经营过药店，经甲乙双方达成协议，甲方承偌在乙方接手药店后，帮助乙方认识药品知识，指导乙方管理药店，即以签合同日开始。期间双方不产生任何费用。六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。七、本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。甲方签字：____________乙方签字：____________中间人签字：____________日期：__________________日期：__________________日期：__________________扩展资料：连锁药房员工职责员工职责总经理职责一、依据集团公司总体发展战略，制定和实施本公司经营战略，对公司的一切经济活动及结果负责。二、熟知国家的有关经济政策，特别是与药品销售有关的法律、法规，保证企业依法经营。三、熟悉和掌握GSP的内容及要求，严格按GSP规范组织企业的经营管理活动。四、运用市场经济法则管理和经营企业，时刻了解和预测市场变化，把握市场机遇，依据市场指导销售。五、主持制定公司近期和中期发展规划，对企业的发展要准确地做出管理决策、技术决策、营销决策和投资决策。六、负责提出公司领导班子成员任免和分工，负责各职能部门主管的聘任，审批各部门的工作职责。七、通过各分管副总经理、中层管理人员，全面控制、协调、监督、检查全公司及各门店的工作。八、按规定审批财务支出，审核财务运转情况。九、抓好公司安全和保密工作。十、定期向集团公司汇报经营情况，及时汇报重大问题或特殊情况。十一、完成集团公司下达的其它工作。副总经理职责一、在总经理领导下，负责公司具体的经营管理工作。总经理不在时，对外代表公司全权处理与本公司有关的一切事务，对内负有最高领导和决策权。二、及时全面掌握国家药品销售的政策法规，熟悉药品销售的相关知识及信息，为公司药品销售提供决策依据，并对企业所经营的药品质量负领导责任。三、根据公司任务，组织制定工作计划及实施方案，制定公司月份及周工作计划，平衡与集团各单位的关系；检查落实月计划，解决门店销售过程中出现的问题。四、负责审批所有质量体系文件的建立和失效文件的销毁，负责质量信息的审批及批准计量器具校验计划。五、负责审批首营企业、首营品种，审批采购合同和协议以及不合格药品的报损和销毁。六、负责质量管理员、验收员以及其他部门和人员的聘任，并确定质量管理员、处方审核人、验收员、营业员的岗位资格。七、负责审批不良反应报告和对质量事故中直接责任人的处罚。八、负责批准职工培训和健康检查计划。九、负责监督各部门制定、落实各项管理制度。十、负责本企业GSP工作的协调与实施。十一、完成总经理交办的其它工作。总经理助理职责一、在总经理领导下，负责门店经营管理，并协助总经理开展日常工作，发挥承上启下的作用，当好参谋助手。二、负责协助总经理贯彻落实公司的各项规章制度及经营计划。三、协助总经理做好经营、管理、服务工作，督促、检查执行情况。四、公司领导授权后，对外代表公司处理与本公司有关的具体事务，对内负有决策的建议权责。五、积极配合总经理制定的销售计划，掌握国家药品销售及国家药品的政策法规，熟悉药品最新相关动态。六、对各部门工作有权进行工作决策与指导，直接参与质检部与业务部的管理工作。七、跟踪门店销售情况，解决门店销