退休人员返聘协议精编.docx

退休人员返聘协议

第一篇：退休人员返聘协议退休人员返聘协议甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（退休人员）：身份证号码：退休时间：通讯地址：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作岗位和工作地点乙方返聘期间的岗位为。乙方的工作地点为：。三、工作时间乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。四、劳动报酬甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。五、保密义务乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。六、协议的变更任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。七、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。八、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止。（一）协议期满；（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。九、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。十、双方约定的内容1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。十一、争议处理本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二条、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日第二篇：退休人员返聘协议退休人员返聘协议协议编号：甲方:乙方：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于乙方已达退休年龄，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止。本协议试用期为月，自年月日至年月日。在试用期内发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；甲方每月发薪日期为次月日，每月薪资以甲方实际发放数额为准；未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减少工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为，每周工作天。甲方可根据工作需要，安排