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通风科长职责

第一篇：通风科长职责通风职防科安全生产责任制在矿总工程师领导下，负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的业务管理工作。1、负责制定、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定、工作计划、规划、措施、设计及预案等，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。2、指导、督促各部门抓好分管范围内“一通三防”及通风质量达标工作，负责矿井通风系统分析优化、瓦斯等级及二氧化碳鉴定、通风阻力测定、涌水量及水闸墙定期观测、通风巷道维修、反风演习性能及主扇测定工作实施。3、建立、完善矿井“一通三防”、防治水、特员培训及职业危害防治的台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、指导、督促各队抓好职工“一通三防”、防治水及职业危害防治知识培训工作。4、负责“一通三防”、防治水及职业危害材料、配件购置计划初审，督促检查分管范围内的材料回收复用。5、负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害隐患排查，并做好隐患处理措施的编制和现场指挥工作。矿井发生“一通三防”、水灾事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。通风职防科长安全生产责任制在矿总工程师领导下，负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的业务管理工作。1、具体落实制订、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定；编制“一通三防”工作计划，编制防治水规划、防治水预案及职业危害防治防治措施等；负责矿井通风设计、配风方案编制，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。2、深入现场指导、督促通风部门抓好通风系统、瓦斯管理、局部通风管理、综合防尘、监测监控、瓦斯排放、巷道贯通及“四大系统”管理工作（监测监控、供水施救、压风自救、紧急避险系统），具体实施矿井瓦斯等级及二氧化碳鉴定、通风阻力测定、涌水量及水闸墙定期观测、通风巷道维修、反风演习性能及主扇测定工作。3、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。4、会签通风、监测监控、防治水、职业危害、瓦斯等日报及月报表。负责建立全司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。5、协助连队抓好职工队伍稳定工作，掌握通风、防治水及职业危害防治队伍的现状（人员配备、素质情况），制订分管连队队伍建设规划，根据各工种的需求，指导、督促通风、防治水及职业危害防治部门搞好作业人员业务技能培训工作。6、通风科长兼任公司安全培训中心主任，负责公司特种作业人员培训计划编制、实施，负责特员资格证及档案管理。7、负责“一通三防”、防治水及职业危害材料、配件购置计划初审，督促检查分管范围内的材料回收复用。8、负责矿井“一通三防”、防治水及职业危害隐患排查，并做好隐患处理措施的编制和现场指挥工作。9、组织每月一次的“通风系统分析会”及通风工作总结会，对本月“一通三防”、防治水及职业危害防治工作进行全面总结，对通风队的工作提出指导性意见，并对下月工作做出安排。10、矿井发生“一通三防”及水灾事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。通风职防科考核管理办法督促通风职防科科长认真履行安全生产责任制和日常工作职责，特制定如下公司通风职防科考核管理办法：1、公司原煤产量、掘进进尺未完成月作业计划分项考核30元/月（公司月度考核视为完成不考核）。2、通风技术管理失误导致公司损失超过0.2万元考核50元/次，造成公司重大损失，按照公司责任追究处罚办法执行。3、因通风工作安排不及时或失误影响正常采掘接替考核100元/次。4、未按时完成交办任务考核100元/次；公司领导在工作会、作业会等会议上安排的通风工作不跟踪、不督促导致工作未按时、按要求完成考核50元/次。5、做好通风部门与其他连队的协调工作，因管理、协调失误而影响公司正常安全生产工作考核50元/次。6、按时提供月、季及年度通风考核资料，考核资料提供不及时、不规范考核50元/次。7、指导、督促连队抓好通风质量标准化工作，出现通风质量不达标考核100元/次。8、按照公司规定组织“一通三防”及水灾事故的调查分析并制定出防范措施，未做到考核100元/次。9、按照公司规定做好四级培训中心相关工作，未做到考核50元/次。1、具体落实制订、完善矿井“一通三防”、防治水及职业危害防治的规章制度、管理规定；编制“一通三防”工作计划，编制防治水规划、防治水预案及职业危害防治防治措施等；负责矿井通风设计、配风方案编制，参与“矿井灾害预防和处理计划”、“设计”、“作业规程”及安全技术措施审查，并监督检查实施情况。2、深入现场指导、督促通风部门抓好通风系统、瓦斯管理、局部通风管理、综合防尘、监测监控、