退休人员聘用协议书.docx

退休人员聘用协议书

第一篇：退休人员聘用协议书聘用退休人员劳动协议书甲方：乙方：签订日期：甲方：乙方：身份证号：联系电话：性别：年龄：现住地址：亲友电话：******有限公司因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位职员，双方协商一致，自愿签订本劳动协议书，并遵守以下条款。第一条聘用期限本协议期限为年，自年月日起生效，至年月日自动终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。第二条工作内容1、乙方从事的具体工作岗位为，从事的工作内容为：。2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、协议期内，经过双方协商，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现及能力、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。第四条工作时间1、每周工作6天，每天工作8小时，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服从所在岗位主管的安排。乙方的具体上下班时间根据甲方规定执行，考勤依据打卡纪录。第五条聘用报酬1、在劳务聘用期间，甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月日前；劳务报酬为元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。******有限公司2、经过双方协商，甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变更乙方的月工资收入。4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标准。同时乙方不再享受甲方提供的各种福利待遇。5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用报销。第五条劳动保护与劳动条件1、甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。第六条协议的终止和解除1、聘用期满，本协议自然终止。2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。3、乙方因违纪被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）乙方不能胜任甲方安排的工作岗位或经部门考核不合格的；（2）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（5）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；******有限公司（2）未及时足额支付工作报酬的；第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2、本协议终止或解除的，乙方应在15个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失还需据实赔偿。第八条工伤、医疗1、聘用期间乙方发生的工伤，甲、乙双方根据国家和福建省有关规定协商解决。2、聘用期间乙方患病医疗费用自行负担，甲方不承担经济赔偿责任。3.聘用期间乙方未按规定进行工作操作，而导致的意外伤害责任自负，所产生的医疗费用自行承担。第九条附则1、甲方所订立的企业规章制度及人事管理规定为本协议的附件。2、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（委托代理人）：乙方（受聘人）：甲方（盖章）：****年**月**日****年**月**日第二篇：退休人员聘用协议书退（离）休人员聘用协议书甲方：医院乙方：身份证号码及住址：根据医院业务发展需要，甲方招聘乙方来我院工作，甲方乙方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用协议如下：一、协议期限1、试用期限为1-3个月，试用合格后签定期限协议，聘用时间年月日至年月日。2、本条第一款规定的协议期满，甲、乙双方均希望继续合作时另行协商。二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件乙方拥有下列有效资格（证件）：四、工作时间甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，休班按医院规章制度执行。五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，有效益提成、津贴等按照医院规定另计。2、甲方根据乙方工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由必须予以配合。六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有