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退休人员聘用协议书范本

第一篇：退休人员聘用协议书范本泸沽铁矿职工医院退休专业技术人员聘用协议书甲方：泸沽铁矿职工医院乙方：医院因业务发展需要，特聘用退休专业技术人员同志来甲方工作。鉴于乙方属退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以共同遵守执行。一、甲方根据工作需要聘请乙方为医院医师，从事工作。二、乙方每周工作时间为周一至五全天、周六上午。周六下午、周日休息，享受国家规定的法定节日。因医院工作有其特殊性，如确需加班的在法定工作时间内乙方必须无条件配合甲方工作。三、根据双方协商，乙方保底工资为元），甲方按月支付乙方工资；甲方有权根据单位的效益及工作安排，调整乙方的工资。个税自负。原则上保底工资期限为6-12个月，保底工资期限结束后按医院薪酬方案和绩效工资计发试行办法执行，如不满意薪酬待遇，乙方可终止协议离院。四、乙方应遵守卫生部门的法规、条例和甲方制定的各项规章制度、劳动纪律，及时将相关资质变更注册到甲方医院，服从甲方的工作安排和管理。如因乙方过错给甲方造成经济和财产损失的，由乙方赔偿。五、签订本协议书后，甲方为乙方购买意外险1份。六、双方约定事项（一）甲、乙双方因工作需要，或因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用，并不予补偿。1、乙方因主观因素导致履行职责差、无法胜任安排的工作、不能完成既定工作目标的，甲方有权随时终止本协议；2、乙方损害医院权益，造成较为严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；3、无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的；4、年累计旷工时间超过3天的；5、不服从甲方工作安排和调整工作岗位的；6、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。7、乙方泄露医院秘密的一经查实甲方有权立即开除乙方，且视对医院危害大小赔偿相应的损失。8、不遵守甲方工作制度、纪律，对医院管理带来障碍的。（三）有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，甲方需按乙方每工作12个月补偿1个月的基本工资。1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的；3、甲方不按规定为乙方购买意外险的。(四)甲、乙双方若单方面解除本协议的，需提前30天书面通知对方，双方同意可解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。(五)、无正当理由或协议未到期乙方自行解除协议者，或未提前30天书面通知甲方，乙方应向甲方支付1月工资的违约金，并追究赔偿责任。七、有下列情况之一，本协议自行终止：1、协议到期。2、协议期内，甲方单位被撤销。3、协议期内国家政策调整。八、本协议自2016年11月28日至2018年11月30日止。如需继续聘用或不再续聘，需提前30天告知对方。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字（盖章）：签订时间年月日乙方签字（盖手印）：签订时间年月日第二篇：退休人员聘用协议书退（离）休人员聘用协议书甲方：医院乙方：身份证号码及住址：根据医院业务发展需要，甲方招聘乙方来我院工作，甲方乙方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用协议如下：一、协议期限1、试用期限为1-3个月，试用合格后签定期限协议，聘用时间年月日至年月日。2、本条第一款规定的协议期满，甲、乙双方均希望继续合作时另行协商。二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件乙方拥有下列有效资格（证件）：四、工作时间甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，休班按医院规章制度执行。五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，有效益提成、津贴等按照医院规定另计。2、甲方根据乙方工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由必须予以配合。六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。（四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院利益声誉的活动。七、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：1、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动，根据科室工作情况及人员调整情况，有权解除协议，乙方必须无条件接受。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。3、乙方在协议期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关