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退休返聘协议书

第一篇：退休返聘协议书退休返聘协议书甲方：乙方：性别：年龄：身份证号码：根据国家《劳动法》及苏州市有关劳动政策，甲、一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、双方期限本协议期限为年，从年月日起至年月日止，其中试工起期个月。二、双方权利和义务1、根据甲方安排聘用乙方担任部门职位。甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。支付时间为每月25日。2、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。3、乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。4、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。5、乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五。6、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。7、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。三、协议解除、终止1、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；⑸其他应解除本协议的情况。2、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；⑶甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前7天以书面形式通知对方，或以7天劳务费作为补偿金。双方协商一致者除外。四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。五、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法人代表或授权代表：年月日年月日第二篇：退休返聘协议书退休返聘协议书甲方：法定代表人：地址：乙方（被聘用人）：身份证号码：家庭住址：电话号码：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。第一条聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。第二条协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。第三条协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。第四条乙方的工作时间与福利：1、具体工作时间根据男方的相关管理制度执行。2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。第五条协议的变更、解除和终止：1.经协商一致，甲乙双方可终止本协议。2.协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。3.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。4.乙方不能胜任甲方安排的工作的，甲方可以提前解除协议。5.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的，甲方可以立即解除本协议。6.甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。第六条下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1.甲方给乙方办理相应的商业保险。2.返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行承担，甲方不支付乙方治疗期的工资报酬。3.返聘期间乙方患病或非因工负伤不能从事原工作或停工治疗，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。4.乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。5.甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。6.在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。7.甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作