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选煤厂筹建办岗位责任制

第一篇：选煤厂筹建办岗位责任制选煤厂筹建办公室岗位责任制一、负责协助有关领导建立健全分管工作范围内的安全保证和监督体系。对所承担工作范围内的各项工作负直接管理责任。二、负责建立健全本部门各岗位责任制，负责本部门的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。三、督促加强分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及临时聘用人员的安全管理。四、根据职责范围、工作性质、以及领导安排，相互协调和配合有关的各项工作。五、负责全厂生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。六、按“三大规程”组织指挥生产，积极解决生产过程中出现的问题和处理各项不安全隐患。七、负责组织对选煤厂生产过程中突发事件应急预案的启动工作。八、负责有关数据的统计和各种报表的编制工作，建立完整的原始记录；对生产过程中出现的各种信息、数据、情况要及时分析、上报，根据领导的指示下达处理意见。九、负责选煤厂的质量标准化工作，拟定和提出系统管理规范和作业标准。规划和完善选煤厂的现代化建设方案，抓好选煤厂的标准化和规范化工作。十、对照质量标准化标准，结合选煤厂实际，修订各岗位的作业指导书、操作规程；将质量标准化的具体标准纳入到综合管理考核方案。十一、结合上级领导部门安全工作质变年实施方案，进一步完善各项基础管理制度。十二、组织学习，学规程、学完好标准、质量标准化标准、厂规厂纪。并做好各项工作记录。十三、加大现场隐患排查力度，狠反“三违”行为。隐患排查注重隐患问题的及时剖析、追究。对不能及时排查或重复出现的隐患严肃追究责任人及管理人员的责任，做到隐患排查处理双追到位。十四、大力提高旬检月验的质量，实行严格标准的对照考核，克服低标准、无标准、不负责任的把关检查。执行检查质量联责制，确保检查效果，促进安全工作上台阶。十五、坚持以人为本，加强员工素质建设，提高全员综合素质。第二篇：选煤厂筹建办公室岗位责任制选煤厂筹建办公室岗位责任制一、负责协助有关领导建立健全分管工作范围内的安全保证和监督体系，对所有承担工作范围内的各项工作直接管理负责。二、负责建立健全本部门各岗位责任制，负责本部门的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。三、督促加强分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及临时聘用人员的安全管理四、根据职责范围、工作性质、以及领导安排，相互协调和配合有关的各项工作。五、负责全厂生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。六、按三大规程组织指挥生产，积极解决生产过程中出现的问题和处理各项不安全隐患七、负责组织对选煤厂生产过程中突发事件应急预案的启动工作。八、负责有关数据的统计和各种报表的编制工作，建立完整的原始记录，对生产过程中出现的各种信息、数据、情况要及时分析、上报，根据领导的指示下达处理意见。九、负责选煤厂的质量标准化工作，拟定和提出系统管理规范和作业标准。规划和完善选煤厂的现代化建设方案，抓好选煤厂的标准化和规范化工作。十、对照质量标准化标准，结合选煤厂的实际情况，修订各岗位的作业指导书、操作规程；将质量标准化的具体标准纳入到综合管理考核方案。十一、结合上级领导部门安全工作质变年实施方案，进一步完善各项基础管理制度。十二、组织学习，学规程、学完好标准、质量标准化标准、厂规厂纪。并做好各项工作记录。十三、加在现场隐患排查力度，狠反“三违”行为。隐患排查注意隐患问题的及时剖析、追究。对不能及时排查或重复出现的隐患严肃追究责任人及管理人员的责任，做到隐患排查处理双追到位。十四、大力提高旬检月的质量，实行严格标准的对照考核，克服低标准、无标准、不负责任的把关检查。执行栓查质量联责制，确保检查效果，促进安全工作上台阶。十五、坚持以人为本，加强员工素质建设，提高全员综合素质。第三篇：选煤厂岗位责任制编号：11—Z—002—01厂长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，以及上级一系列安全生产法规、政策，在分管矿长的领导下，主持全面工作。2、搞好厂级领导班子的团结，切实起到模范带头作用，充分发挥其他班子成员的作用，齐心协力完成上级交办的任务。3、搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平，贯彻执行行业安全标准和行业技术规范，实现选煤厂安全文明生产。4、负责组织召开厂领导班子会，搞好内部分工，合理调整劳动组织。5、负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务，把指标、计划分解落实到班组。6、负责组织召开每月一次的圆班会，总结上月安全生产方面的经验教训，部署下一月的工作。7、按照上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。8、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。编制：技术组审批：单位