通用员工聘用合同书.docx

通用员工聘用合同书

第一篇：通用员工聘用合同书**********有限公司员工聘用协议书甲方（用人单位）：**********有限公司乙方（员工）：_________（性别____，出生年月_________，文化程度_________，身份证：________________________住址：______________________________）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议：一、工作任务甲方因生产（工作）需要，聘用乙方在________部门从事_________工作，担任________________职务。二、协议期限甲乙双方选择以下形式确定协议期限：协议期限为____年____个月，从_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____个月为试用期。三、工资待遇1、试用期（见习期）工资待遇为_______________2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。四、双方约定的其他事项：（一）（二）（三）（四）五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反协议条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______________________；协议一方因不可抗力未能履行协议并给对方带来损害的，不承担相应责任。六、协议争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、本协议其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。八、本协议一式2份，甲乙双方各1份。九、本协议自双方签字盖章之日起生效。十、下列材料为本协议的附件，与本协议具有同等效力：（一）；（二）；（三）。甲方（盖章）：法定代表（委托代人）：乙方（签名）：****年**月**日年月日第二篇：员工聘用合同书员工聘用合同书甲方（聘用人）：余昶珍乙方（受聘人）：因甲方对龙山县教育和体育局机关食堂餐饮服务进行劳务承包，需聘用员工，经甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限：自2016年3月1日至2017年2月28日止。二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，承担甲方所规定的工作岗位职责（具体内容见附件）。乙方在履行合同职责期间，应自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理，积极完成合同范围内的工作任务。三、劳务报酬和付款方式：甲方按月向乙方支付劳务费（￥:元）；提供劳务期间，甲方不承担乙方除劳务费和合同约定以外的任何费用。四、劳务保护和劳务条件(一)乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备1不受损坏；由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。(二)乙方员工如发生工伤或其他一切损害，其相关民事赔偿责任均由乙方自己负责。(三)乙方工作人员必须一年进行一次体检，并提供身体健康证明。五、终止解除合同条件(一)在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方给予任何补偿。1.患病不能继续从事原工作的；2.严重违反劳动纪律或机关规章制度的；3.无理取闹，打架斗殴的；4.不履行合同，不按要求完成工作任务的；5.严重失职，对甲方利益造成重大损害的；6.发现乙方侵占固定财务，化公为私的行为；7.被依法追究刑事责任的。(二)在合同期内，甲方有下列情况之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方给予任何补偿。1.不按合同规定支付劳务报酬的；2.不履行合同，侵害乙方合法权益的。(三)若教育和体育局食堂进行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天书面通知乙方。(四)若乙方提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情确实需要请假，乙方须自行安排好代班人员后方可离岗。八、违约责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以赔偿。合同期内，甲方不得随意解除合同（因不可抗力因素或政策变动解除合同的除外）。九、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十、本合同经双方签字后生效，合同期满自行终止。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：2016年月日2016年月日附件龙山县教育和体育局机关食堂工作岗位职责1.