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邢孟航同志在街道新任领导干部见面会上作重要讲话

第一篇：邢孟航同志在街道新任领导干部见面会上作重要讲话邢孟航同志在街道新任领导干部见面会上作重要讲话7月6日，街道在鲁南大酒店召开创优争先、争做荆河先锋活动动员大会，街道全体机关干部、各党总支书记、党支部书记、居委会主任参加会议，这也是新任街道主要领导同志同各级干部的见面会。街道新任党委书记邢孟航同志在会上作重要讲话，邢书记指出，荆河街道的干部队伍整体素质高、充满活力，各项工作规范有序，经济社会各项事业发展态势良好，能够到荆河街道同大家一块工作、一起战斗感到非常高兴，相信能和大家一道共同努力把荆河的事业推向一个新的阶段。对如何做好今后的工作，实现荆河的新发展，打造“活力、聚力、魅力、实力荆河”，邢书记提出六个方面的要求。一要干事创业，推动发展。发展是永恒的主题，要坚持发展是第一要务，所有的工作都要落实到发展上。要围绕全市发展的大思路，结合全市发展的大战略，注重各项发展要素的优化组合、提标升级，有效的、创新的抓好街道各项工作的落实。一是以机械工业园区为拉动，振兴滕州老工业区；二是以各类市场的升级改造、步行街的管理为带动，提升滕州老商业区；三是以104国道改线、“两河”治理、城市拆迁等为契机，升级改造老城区；四是注重民生工程建设，加大环境卫生综合整治力度，强化社会服务，缩小城乡差距，促进社会和谐；五是正确处理改革发展稳定的关系，历史的、客观的看荆河的发展，使荆河发展的步伐既要走得稳，又要走得好、走得快。做好这些工作，必须抢抓机遇，强化危机意识，使其成为加快发展的内在动力，现在四个街道都在比着干、争着干，机遇是争来的、抢来的、干来的，不干就会失去机遇，就会被边缘化，荆河的发展也就无从谈起。二要精诚团结，聚力发展。团结是事业发展的保障，团结是一种品质，没有团结就没有一切，我们要像珍爱自己的生命一样珍视团结。首先，领导干部和各级领导班子要带头团结，要争做团结的表率，保证主要领导同志之间、班子成员之间没有任何杂音，携起手来共同发展好荆河的事业。其次，要充分相信每一位同志，发挥好班子每一位领导同志的智慧和能力，既要放权放责又要树立领导同志的威信，把大家拧成一股绳，一级对一级负责，形成工作合力。第三，要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素。荆河是一个大家庭，要强化“我是一个荆河人”的意识，牢固树立一荣俱荣、一损俱损的观念，做到“有饭大家同吃，有活大家同干，有福大家共享，有苦大家共担”，在任何场合都不能损毁荆河的形象，不能损害荆河的利益，形成街道上下共谋荆河发展、社会各界支持荆河发展的浓厚氛围。第四，要自觉维护荆河的形象。荆河好了大家都好，荆河不好大家都受影响，个人能力上可能有欠缺、工作上可能有不足，但是在任何情况下都不能做不讲团结的人、不能做给荆河抹黑的人，否则，是不能原谅的。因此，我们每一位同志都要主动团结、善于团结，在街道上下形成团结的大态势；只有团结，才会顺利、顺气、一顺百顺，才能营造出团结和谐的大环境，才能共同发展好荆河的事业。三要树立正气，提升士气。正气是团结的基础，是一种无形的力量。一个单位，只有风气正、士气旺，才能人心顺、热情高、干劲足，才能营造出健康向上的工作氛围。要坚持德才兼备、以德为先的原则，对同志要看大节、看主流；要坚持一个标尺对事，一片诚心待人，一碗水端平，在工作中考验干部，在事业上激励干部，在生活上关心干部，让有作为的同志有地位，不让老实人吃亏，不让投机者占便宜；要把过去的一页掀过去，成绩只能代表过去，不足和矛盾也只能代表过去，看待同志应不带任何偏见、不用任何框框，坚持向前看、看将来，使每一位同志都有一个正常的心理、端正的心态、舒畅的心情；要提倡“人际关系简单化、工作办法复杂化”，勇于批评、善于批评，提倡当面批评、杜绝背后议论，要多琢磨事、少琢磨人，把主要精力用在干事创业上。四要服从服务，促进和谐。服从服务是机关干部的基本职责和应尽义务。荆河的工作现实要求我们，不仅我们自己干还要和别人一起干，不仅干我们自己的还要干全市的，这就需要我们在工作中要立足荆河实际、服务全市大局，找对位置、找准感觉。对上级要绝对服从，市委、市政府安排的工作要不折不扣、保质保量的完成；对外来投资者和居民群众要尽心尽力搞好服务，优化投资环境、提高办事效率，努力打造服务型、高效性机关；在对项目的服务上，要加大力度，加快进度，提升美誉度，快速推进项目建设，让项目成为荆河发展的强力支撑；对需要同有关部门配合完成的工作，要转变思路、放下架子、拿出态度，以善于“吃亏”的心态，以宽广的胸怀、包容的气度，去对待人、对待事、对待工作，以此赢得理解和支持，实现付出与效果、回报的统一。五要创新求高，全面提升。创新是一个民族进步的灵魂，是推动事业发展的不竭动力。对工作的思路、办法、机制要求新，要敢想敢干，