郑州市社会保险稽查大队简介.docx

郑州市社会保险稽查大队简介

第一篇：郑州市社会保险稽查大队简介郑州市社会保险稽查大队简介郑州市社保稽查大队是于2003年12月经市编委批准，2005年4月16日正式挂牌成立、具有独立法人资格、实行财政全额拨付，参照公务员管理、履行五险六项社会保险稽查监督执法职能，由市人力资源和社会保障局直接管理的副县级事业单位。郑州市社会保险稽查大队以确保社保基金安全，维护劳动者权益为宗旨，秉承坚持原则、敢于碰硬、客观公正、严谨细致、廉洁自律、甘于奉献、与时俱进、开拓创新的稽查精神，按照以事实为依据，以法律为准绳；实事求是，公开公正；以人为本，高效服务；坚持处罚与教育相结合的工作原则，面向我市五险六项社保经办业务开展社会保险稽核稽查工作。发挥开源节流、增收节支、应保尽保、应收尽收、堵塞漏洞、规范管理、提高社保经办能力，防范社保风险的作用。目前，全市有市级社会保险稽查大队1个和县（市）区稽查中队1２个，构成了市、县（区）市两级社会保险稽查网络，使稽查资源得以充分整合、起到了降低稽查成本、减轻参保单位事务性负担、发挥稽核稽查最大效能的作用，为促进我市社会保险基金征缴、确保社会保险基金安全，维护参保人员社会保险权益，做出了积极的努力。郑州市社会保险稽查大队内设十科二室：征缴稽查一科征缴稽查二科征缴稽查三科征缴稽查四科征缴稽查五科举报稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科第二篇：郑州市社会保险稽查大队简介（xiexiebang推荐）郑州市社会保险稽查大队简介郑州市社保稽查大队是于2003年12月经市编委批准，2005年4月16日正式挂牌成立、具有独立法人资格、实行财政全额拨付，参照公务员管理、履行五险六项社会保险稽查监督执法职能，由市人力资源和社会保障局直接管理的副县级事业单位。郑州市社会保险稽查大队以确保社保基金安全，维护劳动者权益为宗旨，秉承坚持原则、敢于碰硬、客观公正、严谨细致、廉洁自律、甘于奉献、与时俱进、开拓创新的稽查精神，按照以事实为依据，以法律为准绳；实事求是，公开公正；以人为本，高效服务；坚持处罚与教育相结合的工作原则，面向我市五险六项社保经办业务开展社会保险稽核稽查工作。发挥开源节流、增收节支、应保尽保、应收尽收、堵塞漏洞、规范管理、提高社保经办能力，防范社保风险的作用。目前，全市有市级社会保险稽查大队1个和县（市）区稽查中队1２个，构成了市、县（区）市两级社会保险稽查网络，使稽查资源得以充分整合、起到了降低稽查成本、减轻参保单位事务性负担、发挥稽核稽查最大效能的作用，为促进我市社会保险基金征缴、确保社会保险基金安全，维护参保人员社会保险权益，做出了积极的努力。郑州市社会保险稽查大队内设十科二室：征缴稽查一科征缴稽查二科征缴稽查三科征缴稽查四科征缴稽查五科举报稽查科待遇稽查一科待遇稽查二科内控稽查科政策法规室综合办公室信息管理科县市区社会保险稽查机构1２个：社会保险稽查业务简介社会保险稽查是依照独立会计准则和独立审计准则的要求，运用审计的方法，依法对缴费单位的有关会计报表、工资发放名册等资料进行审计核查，从而达到核实缴费基数，规范待遇领取，保障社会保险基金安全，维护参保人合法权益的目的。社会保险稽查工作具有独立性原则。即社会保险稽查人员在开展稽查工作中，不受其他社会保险经办机构的干扰而独立开展稽查工作，独立行使稽查权。社会保险稽查具有监督性职能。根据我国实行决策、执行和监督相分离的行政管理制度改革的要求，社会保险稽查除具有对缴费单位申报参保人数和缴费基数情况以及对享受社会保险待遇人员领取社会保险待遇情况进行稽查监督外，还具有对社会保险经办机构其他业务环节行使内部监督的职权。社会保险稽查具有专业化特点。即社会保险稽查工作与其他社会保险业务工作相比，社会保险稽查人员不仅需要熟练掌握五险六项社保业务的各项法律、法规、政策及社会保险业务管理的各项规范，而且还需要具有会计、审计、计算机、文秘等多个专业的知识和技能，以及更高要求的职业道德素质。社会保险征缴稽查的程序是什么？录入：admin2007-7-24人气：608（一）提前3日将进行稽查的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽查对象，特殊情况下的稽查也可以不事先通知；（二）应有两名以上稽查人员共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽查对象说明身份；（三）对稽查情况应做笔录，笔录应当由稽查人员和被稽查单位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）签名或盖章，被稽查单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因；（四）对于经稽查未发现违反法规行为的被稽查对象，社会保险稽查机构应当在稽查结束后5个工作日内书面告知其稽查结果；（五）发现被稽查对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽查意见书，并在稽查结束后10个工作日内送达被稽查对象。被稽查对象应在限定时间内予