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部长工作计划

第一篇：部长工作计划工作计划盛年不重来，一日难再晨。回首过往的547天我从干事转正为干部，经历的种种过往让我明白了。光阴易逝，岂容我待。这段时间见证了我的成长；因为我一直坚信“穷则思变，差则思勤。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”的这个道理。在团秘作为一名部长已有半年的时间了，从干事到部长都是我一个不断的学习过程。现在我的工作是尽我最大的努力将这一批新来的干事培养起来。因为人生的价值不是看她取得了什么，而是看她贡献了什么。如下就是我本学期作为一名部长的职责和责任所在的工作计划一认清自己所在位置1一个人所在的位子越高她的责任就越大，首先我要理清秘书部的主要工作2将秘书部工作细化分配于部门干事，实行责任制。3针对照相进行专业的培训，将部门干事各有所长发挥到极致在进行其他业余培训；朝着全能发展。4作为本部部长我会把我所会的和上届部长所教的全部教于秘书部各个成员。二自我规划一个集体需要我们每个人来维护和维持下去，一个集体最重要的原则那就是团结和内部的积极性的培养。我更有义务和责任让我的成员认识到；“今天是一条纽带，连着过去和未来。只有把握今天，才能实现明天的梦想；只有把握今天，才能巩固昨日的辉煌；只有把握今天；才能实现明天的梦想”。（一）让他们看到自己的位子和工作的职责所在，（二）让他们树立自己的奋斗目标，并为之而努力（三）拉近成员与自己的距离，不让他们感受到等级感（四）尽量不让他们把时间浪费在不必要的事情上（五）学会换位思考，做到己所不欲，勿施于人。三以人为镜以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜、可以知兴替；以人为镜、可以明得失。希望秘书部这一届在我的带领下可以更好的发展下去。经过招新到试用期的结束，我发现部门存在的主要问题如下：内部成员的团结性不够，成员只做分配好的工作，不懂得转变一部分的成员积极性与活跃性不够导致工作死板成员与上级的沟通甚少，导致人情不入民心由于胆怯心理做事畏首畏尾，从而导致个性和才能的埋没四人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的应该是沿途的风景以及看风景的心情。在位的最后一个学期我会全力以赴的改善内部各种不足的地方，改善自己曾经过错的地方，让自己品味生活，完善人性，存在就是机会，思考才能提高，人需要不断打碎自己更应该重新组装自己，使自己更加完美。我愿为我这个集体奉献自己的时间，精力和一颗热忱的心。我希望自己做一个成功的领导者，我相信一个成功的领导者是使自己的成员信服自己而不是摄服。NXT2014.3.13第二篇：部长工作计划体育部部长工作计划各位系领导老师、系学生会同仁：大家晚上好！首先，我很荣幸能够担任商务管理系第一届学生会体育部部长一职，在这里，我借此机会感谢支持我的老师与同学！在系学生会刚成立之际，召开第一届学生会会议，我深感这次会议的重要性。我认为：首先，这次会议可以体现出民主、公平；第二，这次会议可以让各个职能部门明确自己的职责所在，形成一种集体意识、团队合作精神；第三，这次会议在无形之中让各个部门之间增进感情，紧密联系、配合在一起。所以对于我体育部来说，也同样做了以下几点工作计划：一：对内1．体育部内。部长与干事紧密配合，妥善协商，合理安排，民主决策，渐而形成一股强劲的凝聚力，发挥你我他的所长。同时，我要求我及部下在工作中能有一种严谨的对事及人态度，能有一种为同学服务的奉献精神。积极主动协助我、其他部门的工作。2．系学生会内。积极响应系学生会的号召，竭力完成本系及学校下达的任务，与系各职能部门多加联系。从主席到干事个人，措使大家尽量形成一种团队合作意识，充分发挥我部的一分职能，尽心为系各位同学服务。二．对外1．商务管理系各班。有活动组织举办意向时，与各班体育委员、相关人员多加协商，深入调查实情，充分行使同学赋予我的权利，尽心履行我的职责。为了高效、科学、合理地举办活动，应针对不同情况采取民主、自由、平等的工作方法。2．系外学生会体育部。多加联络，善于吸收他系精华，汲取经验与教训，达到提升自我能力，用己之长，避己之短的目的。增强组织领导能力，强化服务大家意识。以上就是我对体育部工作的安排计划，如有不周的地方请大家多多指出！学生会是由广大同学民主选举产生,代表广大同学利益的学生组织。作为学生会的一员，全心全意为同学服务是我们的宗旨,更何况我们又是本系第一届学生会成员,所以我坚信我们一定可以把学生会办的有声有色！谢谢！商务管理系学生会体育部部长第三篇：部长工作计划部长工作计划部长工作计划11.做好工作，争取突破创新。对于学习部承担的活动，既要紧跟学生的时代和专业特点，同时也要加强与其他部门的合作和联系，努力在部门之间的合作中更好地完成各项任务。2.注重部门团队精神建设，充分调动新干事积极性，提高工作能力。同时要定期召开部门会议，及时分配各项任务，及时反映问题，交换意见，制定更好更具体的方案并