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部门会议心得体会doc[推荐5篇]

第一篇：部门会议心得体会doc关于“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”的会议心得体会6月9日市场保障部在201办公室室召开“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育会议。会上，市场保障部经理传达《河南电视台关于开展“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”的实施方案》，并深入贯彻落实胡锦涛总书记、习近平副主席的重要讲话精神。市场保障部员工针对本次教育会议总结出如下心得体会：一、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育会议的重要意义：是推进新形势下公司员工队伍思想正式建设的需要；是应对危机、推动公司经济发展的需要；是巩固深化学习实践工作成果的需要。二、通过此次的教育会议，部门员工结合以往工作中的不足，深刻的认识到以下几点：（1）要“勤奋好学、学以致用”。自觉学习、终生学习、学以致用，不仅是适应新的形势和任务的要求，也是为公司发展努力的基本途径。要把学习的体会和成果转化为“把本公司建设成实力强、效益佳、职工富、集约化、跨区域发展的一流队伍”奋斗目标的能力，转化为推动公司健康持续发展能力。（2）要“真抓实干、务求实效”。对工作既要埋头苦干，又要严肃认真，既要遵守章法，又要敢于创新，既要讲究方法，又要把握规律，做到不唯上，不唯书，只唯实。（3）要“简化程序，速效为先”。抛开机关单位的繁琐作风，提高部门办事效率，争取做到“早知道、早了解、早准备、不拖拉的”的工作作风，在以往工作的时间内，更加合理有效的安排工作，提高办事效率，把公司事业的发展当成我们前进的动力。（4）要“艰苦奋斗、勤俭节约”。当前，公司正处在发展的关键时期，也是应对严峻经济形势的困难时期，做为公司的一员，公司的利益就是我们个人的利益，绝不允许浪费公司任何资源，为公司节约从自我做起，从节约一张纸、一滴水、一度电的原则做起。“战危机、保增长”已成为我们面临的重大课题。这就要求我们必须始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，紧紧抓住发展第一要务，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。（5）要“顾全大局、令行禁止”。严峻形势面前，更需要有严格的执行力，要严格执行各项工作任务，善于把上级精神与本公司实际结合起来，创造性地开展工作，圆满完成创收、创利工作目标。总之，做为公司的一名合格的员工我们要从自身做起，要懂得扬长避短，加强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确的利益观、增强做为员工的纪律观念，在今后的工作中结合《河南电视台关于开展“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”的实施方案》为公司的利益的创造、发展加倍努力。市场保障部2009年6月9日第二篇：部门会议一、部门会议的基本特点1。部门会议是公司或企业各个部门内部召开的会议2。通常是由部门主管召集，由部门的成员参加，有时邀请上级领导列席3。会议的内容多是总结上一阶段本部门的工作，并围绕整个公司的规划与总体计划对下一阶段的工作进行安排二、如何提高部门会议的效率1。会前确定会议的目的并尽早告知参会人员。让参会人员尽早知道会议目的，使其对会议所要讨论的内容有所准备，可以提高会议的有效性。选择合适的开会时间和地点会起到意想不到的作用。会议时间和地点的恰当选择往往是常被忽视的一个前置作业，会议召集人不能随意制定一个开会的时间与地点，就要与所有的人配合，否则，“因故不能出席”的理由就会接踵而来。选择合适的会议方式也是提高会议成效的手段。部门会议采取的会议方式通常是集思广益式会议。这是最常见的一种会议方式。2。会中一个好的开场白，往往不仅有画龙点睛的作用，也能引发讨论，也可以说是成功会议的基石。开场白是一段系统、简洁、审慎、有明确宗旨的3分钟～5分钟的讲话。其内容应包括开会目的、已知的重要资料及其议事方式。好的开场白应符合的条件：（1）让与会者清楚地知道开会的目的及程序。（2）让与会者知道为何请他们来开会。（3）预先提示，避免讨论和主题不相关的内容。（4）取得与会者对会议进行方式的认可。会中最好有“扮黑脸”者。为了提高议事质量，主席可以指定一人在会中“扮黑脸”。其主要任务是提出反对意见，以帮助发言者修正其观点。之所以在会中有人“扮黑脸”很重要，是因为许多下属不敢提出跟上司相反的意见，甚至以为多说多错，所以，把所有的问题都合理化，不加选择地接受多数人的意见。尤有甚者，还会给其他提意见或建议的人带上不肯合作的帽子，如此只会造成议事质量低的恶性循环。“扮黑脸”者的秘诀（1）可以在批评之前，让大家知道其角色定位。例如：“如大家所知，我的工作是适时提出问题。我相信任何观察力敏锐的与会者都会发现，“秘书工作”的发言缺乏证据。我不是在反对大家的意见，可是我们却又不能忽视……”（2）通过一个有权威的与会者道出自己的批评。（3）常用“我们”而非“我”来陈述意见。注意化解意见冲突。与会者本身若能自行化解意见冲突，则创造高效率