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道德模范评选材料111

第一篇：道德模范评选材料111******分公司道德模范评选材料诚实守信---他们在平凡中绽放光彩有这样一群人，他们如无花果般自甘无名，如老黄牛般兢兢业业，又如铺路石般默默奉献，但其人格魅力却化作“润物细无声”的春雨，感染着周围的同事和朋友，****的**同志就是这样一种人，他和所有的年轻人一样，心怀热情与追求，期待一份契机与成功，在平凡的岗位上谱写了并不平凡的乐章。一、加强学习，努力提高维护水平**同志道德好、品行端。爱岗敬业，遵纪守法。他同中心全体同事一道，本着以人为本、统筹兼顾、科学发展这一原则，围绕如何提升客户感知、解决服务短板问题，以差异化的发展战略和核心竞争优势，实现企业网络规模、技术实力、核心竞争力和企业效益的全面增强和提升。他配合分公司各个部门，顺应市委，市政府的要求，积极加快通信建设，大力促进地方经济发展。积极配合、支持和参与地方经济建设的各项工作，如“政府上网工程”、“企业上网工程”、“绿色上网工程”、“服务进社区”、“科技三下乡”、“文明关爱、扶弱助困”等。作为一名网络从业人员，在技术日新月异的今天，他时刻要求自己和数据班组人员，加强学习，努力掌握最新知识，提高维护能力水平。数据设备专业多，事情杂，其中包括有IP城域网、ATM专线设备、168平台、DDN专线网络、WLAN业务平台、CN2网络、全球眼平台、IPTV平台等，每个网络和平台又包括各种不同的设备，不同平台不同设备操作界面和维护方式完全不同，在人员少、任务重的情况下，他和同事，通过不断向厂家请教，实时动手实践，逐步实现了班组人员个人能维护全部数据业务的能力，强有力的保障了维护力量的稳定，保障了维护水平的进步。比如用户专线业务能力，他们通过学习，将用户电路从DDN改造为ATM专线，又从ATM专线改造为2M数字电路，再从2M电路升级为传输MSTP接入，同样的客户，他们采用技术更新的方式，满足用户日益增长的对电路带宽和稳定性的需求。168平台节目中，以前一直由省公司统一制作节目下发，后来由于分公司本地节目需要，在没有培训、没有老师的情况下，自己通过看说明、做实验、对比省公司节目流程，经过几个月的努力，达到了独立完成流程编写的能力。把握本职，全力保障网络稳定网络保障的本职，首先就是要保障网络和设备的稳定运行，保障用户业务的顺利开展。**同志带领他的团队，通过优化网络、调配资源、更新设备，有力地保障了数据网络的稳定运行。2011年，是网络重大调整的一年，8月份，酷暑难耐，正值暑期流量高峰，由于网络调整量大，并首次将交换机下沉至乡镇，极大地增加了网络调整难度和割接工作量。他们班组人员，白天跑乡镇，调通光路，晚上做数据，通宵割接。由于端口不能预占，经常是2个人在主机房做数据，另2人夜晚12点后奔赴其它乡镇调整光路。通过十多个通宵的割接，顺利完成22个乡镇和5个城区接入网业务调整，共新增1台BAS、4台汇聚交换机，调通局间光路37条、布放尾纤一百多对。为分公司宽带业务发展打下了坚实的基础。二、端正态度，做好数据维护支撑作为数据维护的中坚力量，**同志一直以分公司维护力量的最后屏障要求中心人员。大客户谈业务，需要支撑；社区经理做维护，需要支撑；代办员处理故障，需要支撑；前端进行业务开展和宣传，需要支撑等等，所有需要他们的地方，他们都尽力配合，做好屏障应有的保障作用。信息中心专线需要升级，客户经理联系他们共同上门，通过共同协商，完成了2M数字电路升10M电路的技术升级。社区经理宽带故障处理不了，他协同维护人员顺着通信电缆往下查，终于找到故障点在交接箱背面接头上，成功解决一起集团投诉故障。代办员ITV故障处理不了，同事下乡去，陪代办员上门，解决故障。哪里有需要，哪里就有他们的影子，哪里有处理不了的事情，哪里就是他们支撑的方向，他们用特有的专心、耐心和决心，为客户、为前端、为维护经理，做到了良好的支撑作用，有力地支持了公司业务的开展。三、承前启后，重视技术人员培训由于数据业务技术发展迅猛，分公司维护力量有限，**同志带领数据班组，通过多次组织培训，分别对10000号、社区经理、代办员、宽带维护工程师等人员，有针对性的组织了宽带基础培训、小区维护培训、IPTV故障处理培训、EPON培训等，提高了分公司维护人员水平，达到了良好的培训效果，促进了分公司宽带维护能力的提升。除了对外培训，他在内部也形成良好的技术承接机制，敞开教学，大胆实践，除了固定的理论交流之外，在新业务配置和开通时，要求班组人员到场，他通过现场讲解和实际操作，达到良好的培训效果。09年，客户支撑中心维护力量不足，调用数据班组一位工作学习了3年的同事，很好的充实了客户服务支撑的能力。09年底调入班组的一位新同事，通过10年和11年的工作学习，现已能熟练掌握IP城域网各种网络设备的维护，掌