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酒吧部领班岗位职责2010（最终定稿）

第一篇：酒吧部领班岗位职责2010酒吧部领班岗位职责岗位职责：（1）保证酒吧处于良好的工作状态。（2）正常供应各类酒水，做好销售记录。（3）督导下属员工努力工作。（4）负责各种酒水服务，熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。（5）根据配方鉴定混合饮料的味道，熟悉其份量，能够指导下属员工。（6）协助主管制定鸡尾酒的配方以及各类酒水的份量标准。（7）根据销售需要保持酒吧的酒水存货。（8）负责各类宴会的酒水预备和各项准备工作。（9）管理及检查酒水销售时的开单。（10）控制酒水损耗，减少浪费，防止失窃。（11）根据客人需要重新配制酒水。（12）指导下属员工做好各种准备工作。（13）检查每日工作情况，如：酒水存量。员工意外事故、新员工报到等。（14）检查员工报到情况，安排人力，防止岗位缺人。（15）分派下属员工工作。（16）检查食品仓库酒水存货状况。（17）向上司提供合理化建议。（18）处理客人投诉、调解员工纠纷。（19）培训下属员工，根据员工表现做出鉴定。（20）自己处理不了的事情及时转报上级。（21）根据当日营业量开具第二天的领料单或申购单。第二篇：酒吧领班岗位职责岗位：酒吧领班直接上级：酒吧主管直接下级：酒吧员职责：1.负责所管辖区域管理吧台工作，确保酒水的出品和服物规范2.现场指导，检查酒水员的出品品质和工作效率。3.控制酒水储存平衡数，使其合理化。4.检查员工的纪律，卫生执行情况，纪律考勤情况。5.定期检查设备，设施的使用情况，有问题及时维修养护。6.与楼层服务员保持良好合作，做好酒水供应服务工作。7.临时出现的缺岗，领班要及时补岗。8.管理酒水及用具仓库，保证酒水，用具的供应。第三篇：保安部领班岗位职责岗位职责保安部德胜凯旋保安部领班岗位职责岗位职责：报告上级：警卫主管督导下级：警卫、外保1、做好当班期间警卫人员的工作安排，检查在岗人员的着装是否整洁，带领警卫人员完成各项警卫任务。2、认真做好班次之间的情况及物品的交接工作，遇有特殊情况，及时上报主管。3、严格执行各种钥匙管理规定。4、5、监管当班警卫人员的工作情况，批评、纠正违纪情况，并定期向主管汇报。处理当值期间发生的治安、消防等方面的问题，并将处理结果上报主管，重大事故要填写事故报告单。6、遇有安全、消防方面的事故发生，及时赶至现场，协助做好现场组织、指挥工作。7、及时上报工作中发现的治安、消防隐患，并提交整改意见。8、负责对本班次员工的工作情况予以评定。9、检查本班次员工的每月出勤情况，并将情况及时上报主管，以确保每月人员工作安排合理。10、接受客户关于保安方面的简单投诉，及时给予解决，不能解决的，上报主管，并将投诉情况记录。11、组织召开班前、班后会，布置工作和讲评。北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司BeijingFinancialStreetFPDSavillsPropertyManagementCo.,Ltd.第四篇：礼宾部领班岗位职责礼宾部领班岗位职责1、礼宾部领班岗位职责1、在机场、火车站等口岸欢迎和接待酒店客人。2、为客人提供快捷、妥当的服务，为客人安排回酒店的交通工具。3、为客人处理行李问题，回答客人的询问。4、把握每一个机会，不失时机地销售酒店的各种产品，争取客源。5、及时反馈外部信息及最新的交通动态。6、保质保量完成接机、接车的工作和上级下达的工作任务。7、搞好与合作单位及同行的关系，维护酒店形象和声誉。2、礼宾领班岗位职责负责礼宾部（包括车队）的整体运作,认真督导员工做好行李、委托代办等一系列服务工作,制定计划，培训员工，保证高质服务。使礼宾部成为酒店微笑、热情、礼貌、高效、乐于帮助的服务典范。工作职责：1、准时到岗，阅读礼宾和车队的Log本，查看需要跟办之事及交接是否清楚；2、检查员工仪容仪表是否符合酒店的要求，确保员工精神状态良好，同时严格遵守劳动纪律；3、查看行李房、行李车的清洁和使用情况，不合格者要求立即整改；4、检查前一天或上一班的行李寄存情况，包括行李牌、登记本的填写是否准确、规范、数目是否正确,与Log本的记录是否吻合；5、安排员工分送报纸和其它需分发的物品；6、检查遗留物品或转交物品的登记情况，到时未取之转交物品需与客人联络做出妥当安排，超过一月的遗留物品需报告给部门经理做出安排；7、查阅当天的Events与大堂水牌核对，督导员工及时撤、放保存大堂告示，并确保所有礼宾员工均熟知Events的内容；8、电脑中查阅当天的订单，是否有VIP、团队等到达，对于可能需要的行李运送等作出预先安排。9、查阅当天的用车情况，将订车单交部门经理审批并一一安排出车；10、检查并负责委托代办事项的记录本，安排员工或亲自对客人委托之事按时准确地办理，同时给客人及时的回复；11、公正合理地安排人员的岗位工作和轮班休