酒店员工宿舍节能管理制度.docx

酒店员工宿舍节能管理制度

第一篇：酒店员工宿舍节能管理制度员工宿舍节能管理制度能源是社会经济运行的血液。合理使用能源，科学使用能源，实现能源的可持续利用是实现社会经济可持续发展的必然选择，也是酒店发展的必然选择。因此希望各位同仁切实提高节约意识，行动起来节约使用水电，为酒店的节能建设贡献自己一份应尽的力量。现向各位同事做出以下规定：1、各位员工要做个有心人，自觉节约水电，提高节约资源的意识。2、请在光线较好的情况下，关闭照明光源，离开宿舍时做到随手关灯。3、人员离开宿舍时，要关闭房间内的所有用电设备，对有待机功能的闲置设备应拔下插头。4、洗手洗衣服时，不要将水开到最大，合适就好。5、珍惜每一滴水，使用后请关紧水龙头，杜绝浪费现象，如果水龙头或是接管发现跑、冒、滴、漏现象要及时报修。6、要争当节能环保监督员，对发生在身边的浪费资源现象，要相互提醒监督，遇到有浪费水电的现象要及时制止。7、员工宿舍不可以乱接乱拉电线，不可以使用大功率用电设备。如发现一律按员工宿舍管理条例进行处理。8、员工宿舍的电梯只做为运送货物使用，电梯钥匙交由洗衣房保管使用，如有运送货物时需洗衣房管理人员处登记后，方可开启使用，电梯的日常管理工作由洗衣房跟进。9、员工进入宿舍楼时必须步行上下楼梯，不得乘坐电梯，有特殊情况除外。发现乘坐电梯者第一次50元，第二次200元，第三次开除处理。节能生活对我们来说是一种态度而不是能力，只要我们有这份责任感，只要我们从自己做起，从一点一滴做起，我们的社会将会更加和谐，我们的酒店也会更加美好！第二篇：酒店员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，罚款50元/次。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款20元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。四、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、断电、关水；3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。五、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。六、管理规定：1、个宿舍人员必须在晚上24:00前归宿，如不能按时归宿者，须以请假条形式报由宿管员，每人每月请假次数不得超过4次，如若超过四次，属于违纪行为，按50元∕次处以罚款，如因特殊原因不能按时归宿者，需出示部门主管签署夜归证明，若既无夜归证明又未以书面形式请假者，亦按违纪处以50元∕次的罚款。2、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。3、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。4、