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采矿技术员任职标准

第一篇：采矿技术员任职标准采矿技术员任职标准任职资格，以工作业绩和实际工作能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作经历，重在解决实际问题的能力。一、学历、经历及任职要求高中、中专毕业，从事本专业技术工作一年以上。二、工作内容：1、协助采矿工程师完成采矿设计和采掘计划的编制。2、独立完成采矿工程的单体设计，并在采矿工程师的指导下参与采矿工程的总体设计。3、积极参与生产技术的现场施工管理，及时解决生产中出现的相关问题。4、参与矿石损失、贫化监督管理和采掘验收工作。5、对采区进行日常监控并收集相关数据以便指导生产。6、参与采矿工程的安全管理工作。7、搜集并整理采矿技术资料，并整理归档。第二篇：采矿助理工程师任职标准采矿助理工程师任职标准任职资格，以工作业绩和实际工作能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作经历，重在解决实际问题的能力。一、学历、经历及任职要求本科毕业从事专业技术工作；专科毕业从事本专业技术工作一年以上；中专毕业从事本专业技术工作三年以上；高中毕业从事本专业技术工作三年、担任员级职务二年以上。二、工作内容1、协助采矿工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施。2、负责矿山的总体和单体设计，参与采矿方法的研究。3、编制并组织实施矿山、月份采掘技术计划。4、积极参与生产技术的现场施工管理，及时解决生产中出现的相关题。5、参与矿石损失、贫化监督管理和采掘验收工作。6、对采区进行日常监控并收集相关数据以便指导生产。7、参与采矿工程的安全管理工作。第三篇：采矿工程师任职标准采矿工程师任职标准任职资格，应以工作业绩和实际工作能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作经历，重在解决实际问题的能力。一、学历、经历及任职要求本科毕业从事本专业技术工作二年、担任助理级职务二年以上；专科毕业从事本专业技术工作四年、担任助理级职务三年以上；中专毕业从事本专业技术工作七年、担任助理级职务四年以上；高中毕业从事本专业技术工作八年，担任助理职务五年以上；二、工作内容1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。2、参与矿山重大设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的研究。4、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见。5、参与采矿工程的安全管理工作第四篇：采矿技术员岗位职责岗位职责1、负责编制采矿作业区月度、季度、采剥计划，确保采掘合理平衡，保证生产。2、负责采矿作业区出矿点矿石、爆破点矿粉的采集并送交化验室进行化验，且及时将化验数据通报，以指导正常生产。3、负责生产销售中心物料计划、支领，有计划地控制每月物料消耗成本。4、协助主管科长处理化验室及地磅房各项事务。5、有计划的安排业务学习，钻研业务，不断提高自己的业务能力和技术水平。6、要有高度的责任心，积极深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。7、协助参与有关专项工程的检查、验收工作。8、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联系实际为工作依据，实行科学管理。10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。第五篇：采矿技术员总结采矿技术员总结我叫XXX，男，生于一九八六年十二月，二〇〇九年七月毕业于西安华西大学机电一体化专业，二〇〇九年八月招工昭盟红果煤矿，担任见习机电技术员。主要任务是实习学习（现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度）。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识，未真正到现场实际体验过，于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。在下井之前认真听取班前会，了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较，做到熟烂于心。2009年10月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程，及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项；在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验；根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施，做到一工程一规程。2010年3月参加矿改整合机电安装工程根据在学校学习到的理论知识与现场知识相结合，使我对煤矿的认识有更深的了解；丰富了自己的专业知识，同时积极与有经验的老技术人员进行技术讨论。积极投身于实践中，结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习，虚心向在矿的专业工程师请教，勤奋学习、积极实践，力争取得更好的成绩。结合以上经历认识到，只