采购主管的基本岗位职责4.3.docx

采购主管的基本岗位职责4.3

第一篇：采购主管的基本岗位职责4.3采购负责人的基本岗位职责1、负责市场调研，公司定位分析，根据企业发展制定供应商开发计划，开发符合产品定位的供应商，建立供应商档案。2、3、4、5、负责与供应商谈判，确定供货速度、商品质量检验、付款方式、退换制度等，签订供应合同。负责产品风格分析，对定单产品的价格、数量、颜色、风格定位等决策提出参考意见。负责供应商关系的管理，维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的变化情况。负责供应商的考评，并对其进行月度、季度、年终考核评审及淘汰，每年按照一定比例更新供应商。6、负责跟踪与供应商合同的执行过程，及时有效反馈供应商合同执行情况，督促合同的顺利进行，对合同执行中出现的问题及时解决。7、收集市场信息，对公司采购策略，产品组合结构调整改进，商品定位等提供参考意见。提出符合经营发展的建议和设想，关注市场动态，包括相关产品，竞争品的动态，作出阶段性的研究报告。8、根据门店市场动态，顾客消费需求，数据分析，设计门店商品的组合规划和门店商品库存表，科学系统的制定门店配货计划。9、按时、按质、按量完成各门店配货计划，积极开拓货源市场，提供新鲜样品供公司评审，定样。10、及时跟踪掌握商品市场价格行情变化及品质情况，执行询价，比价，议价制度，以期提升产品品质及降低采购成本。11、负责制定商品的毛利率计划和商品价格，对商品价格进行统一管理，完成公司的各项指标营业额，毛利率，周转率。12、负责准确及时的办理商品验收，运输，入库，清点交接、数量核对等手续，协助财务人员进行应付账款核对。13、对门店销售库存报表进行分析，及时有效的处理好商品调价调拨，滞销货品的退货，畅销货品的补货等工作。14、15、16、负责与供应商，门店及各相关部门沟通协调，及时处理其反馈的意见。负责部门员工的管理，培训工作，定期巡视门店。服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，完成领导交办的其他任务。第二篇：采购主管岗位职责篇一：采购主管岗位职责1、主持采购部各项工作，提出公司物料采购计划；2、调查研究公司各部门物料需求及消耗情况，熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务；3、审核各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容；4、监督和参与产品业务洽谈；5、审核物料采购合同，促销协议；6、确保供应商费用等指标的完成；7、组织对供应商的评估工作；8、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转；9、按计划完成公司各类物料的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。篇二：采购主管岗位职责1、根据仓管员、人事部意见和各部门、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。5、负责全场废旧包装销售处理业务。6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。8、认真完成领导交办的其他工作。篇三：采购主管岗位职责1.新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作2.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性3.与供应商的比价，议价谈判工作4.对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本6.采购计划编排，物料之订购及交期控制7.部门员工的管理培训工作8.与供应商以及其他部门的沟通协调等篇四：采购主管岗位职责1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。5.审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。11.组织对供