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采油五厂电气设备春检工作拉开帷幕3.20

第一篇：采油五厂电气设备春检工作拉开帷幕3.20采油五厂电气设备春检工作拉开帷幕发布日期：【2013-3-20】访问：【6】次为有效预防季节性供电事故的发生，确保全厂油区电网的安全、可靠、经济运行，根据公司电气春检总体要求，采油五厂电气设备春检工作于3月12日拉开帷幕。为确保此次电气设备春检工作顺利完成，该厂超前组织，编制下发了2013年度电气设备春检工作的通知，对全厂电气春检工作进行了详细的安排及分工，对全厂电气设备进行了隐患排查，编制了高低压同步检修运行大表，并于3月11日下午在前线指挥部组织开展了电气设备春季检修安全培训会，对春检工作的全面启动做了具体要求，水电厂专业技术人员结合油田供电生产实际，从低压电气设施、线路检修标准、电力变压器、触电救护、停送电操作规程等8个方面进行了培训，为电力春检工作如期、安全、高效的完成提供了保障。此次电气设备春检，该厂采取常态、停电、带电检修三种方式，高压部分将项目施工、隐患处理、线路优化与常规检查相结合，低压部分重点对配电室、变配电变压器、发电机组、电容补偿装置、开关装置、低压配电装置、继电保护及自动装置、发电机组防雷接地系统等电力设施进行校验、调整、检测、消缺，以达到检修速度快、影响小、质量高、无事故的检修目标。本次春检工作计划检修周期30天，检修涉及变电所6个，10KV线路22条879公里。截至目前，已完成山城变3#、4#线检修任务。第二篇：采油五厂工会工作细则课件资料采油五厂工会工作细则第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》，加强基层工会建设，规范工会工作行为，充分发挥工会组织作用，根据有关法律、法规精神，结合本厂实际制定本细则。第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结广大职工贯彻落实党委工作方针的一支重要组织力量。第三条工会接受上级工会和同级党委的双重领导。它不能等同于党委和行政领导下的其它部门。它根据工会组织的特点和广大职工的意愿，积极主动，独立自主地开展工作。第四条工会的基本职能是维护职工的合法权益和民主权利。它服务党委中心工作的主要手段是维护。基层工会应当成为职工群众有组织、有纪律、有领导地参政议政的民主渠道。基层工会在维护企业整体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益。第五条工会要按照群众化、民主化的原则开展工会工作，努力把工会建成“职工之家”，上级工会要把工作重点放在基层，努力使基层工会工作活跃起来。第二章工会组织第六条职工人数达到25人以上的基层队都应依法建立工会组织，成立工会委员会。并且按行政班组或系统划分成立若干工会小组。职工人数不足25人的基层队，应成立直属矿（大队）工会委员会领导的工会小组。第七条工会委员会由会员代表大会或会员大会选举产生。厂工会委员会每三年或五年换届改选一次，矿（大队）级工会委员会和基层队工会委员会每三年换届改选一次。第八条工会委员会一般应在每年底组织召开一次工会小组长以上工会干部大会或工会会员代表大会，听取和审议工会委员会工作报告，表彰奖励在工会工作中做出突出贡献的同志。第九条职工人数在500人以上的矿大队级单位的工会原则上应设专职工会主席，特殊情况或职工人数不足100人的矿（大队）级单位工会也应设兼职工会主席，由党组织主要负责人兼任。基层队工会委员会设兼职工会主席，以党支部书记兼任为宜。第十条工会主席任期未满，不得随意调离工作岗位，确因工作需要调离时，应事先征得本级工会委员会和上级工会的同意。第十一条工会组织职工开展活动，占用生产或工作时间的，应事先征得行政方面的同意。第十二条工会委员会会议由工会主席负责召集，研究、讨论和决定工会工作的一些重大问题。一般应在每月初召开一次。第十三条厂属各级工会应设立女职工委员会，维护女职工的合法权益和特殊利益。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。厂女工委员会主任由厂女副主席担任，矿（大队）级女工委员会主任由专兼职女工会干事担任，特殊情况，不能由女工会干部担任的，可民主选举本单位女职工担任女职工委员会主任，其任职享受同级工会干事待遇。第十四条厂工会经费审查委员会同厂工会委员会同期产生，任期同厂工会委员会，经费审查委员会主任，由同级工会副主席担任，矿（大队级）级工会也应建立经费使用汇报制度，定期向会员或会员代表大会报告经费使用情况。第三章工作职责第十五条厂工会工作职责（一）贯彻执行上级工会的指示和决定精神，根据党委的要求，主持好工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表和其它形式，参加企业的民主管理和民主监督。加强职工代表队伍建设，提高职工代表的参政议政能力。（三）认真搞好劳动争议调解工作，并同行政保持经常联系，协调解决涉及职工切身利