采编部工作制度精编.docx

采编部工作制度

第一篇：采编部工作制度采编部工作制度采编部主要负责中文纸质图书的采访、验收、分类标引与编目工作，负责文献的加工整理工作，具体职责是：1、了解和掌握国内外出版信息、及时掌握出版动态；广泛听取并调查读者的意见和建议，为图书采购和馆藏建设提供依据。2、制定年度采购、经费使用计划及完成本馆招标后的采购和零散采购任务。需熟练运用采访子系统对采访文献进行查重录入、统计与分析。3、负责提出每年图书采访建议、计划，起草图书馆采访工作的长期规划；制定书刊采购原则和标准，允许读者荐书。4、需熟悉《中图法（5版）》，并能够熟练地运用文献标引规则对文献进行分类标引；能够熟练运用采访子系统的“图书验收管理”模块，对所标引的文献进行查重、分类检查、统计工作等。5、文献标引要保证其准确性、系统性和连续性，差错率不得超过2％。6、需要熟练运用《中国文献编目规则》及CNMARC对文献进行计算机编目；时时查询审校外包数据，确保外包的数据与本馆分类、标引标准的统一性、连续性，同时负责对各项图书数据的统计及图书、书目数据的维护工作。7、负责业务学习和工作经验交流，提高工作效率和质量。8、负责起草本部门各项制度和工作计划、总结及本部门人员的管理教育工作。9、负责本部门设备、仪器的管理、维护、保养及本部门安全、卫生和环境等工作。10、完成馆领导交办的其他工作。第二篇：采编部工作制度一、部长职责1、认真贯彻并向下传达主席团的工作和任务。2、加强与其他部门的交流与联系，促进部门发展。3、统筹规划部门发展的近期和长远目标，积极创新。4、定期召开例会，做好工作总结及安排，向干事传达一周新工作。5、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性二、副部长职责1、协助部长完成部门的日常工作2、不定期地对干事进行各项工作细节上的指导，及时向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议。3、团结部门内部成员，激发其工作热情。4、部长因病因事不能正常工作，代行部长权利与职责。三、干事职责1、认真完成部长及副部长交代的各项工作。2、积极提出部门建设的意见和建议。3、严格要求自己，积极主动工作，在实践中培养和锻炼自身能力，并能定期进行自我总结与思考。4、树立良好的自我形象，时刻维护部门形象，主席团组织的各项活动都能积极参加。5、积极主动地加强与社管、社团其他干事的交流，尤其是自己所负责的各社团，时刻跟进社团的各项活动，必要时写好活动预告。6、积极与院、系学生会及各协会、社团建立长期良好关系，拓宽信息渠道，确保新闻的真实性与实效性，以正确的舆论导向和贴近同学的报道。7、对新闻的嗅觉一定要敏感，了解校园内发生的大小事情，对这些事情采集和编辑，稿件要在采集完的第二天交到部长或其他负责人处。部长所收到的稿件须在每周五放到资料柜保存，由办公室统一管理，并登记稿件的数目。8、采集的内容不局限，要放开视野，让同学们更好的了解校园内外的事件。四、招新人员要求1.性格热情随和，能吃苦耐劳2.具有良好的协调和沟通能力，策划创造能力3．适应力强，反应快，积极，灵活4.有独立的采集和编辑能力第三篇：记者采编部工作制度记者采编部工作制度一、稿件1.新闻稿要及时整理编辑并立即交于新闻部，保证新闻的时效性，隔天新闻直接作废，即使交稿也不予登记。2.写稿件时要注意格式，交待好时间、地点、人物，新闻要简洁且实用性强，字迹工整，不可乱涂乱画，可先写草稿然后编写成正稿，保证播音员可轻松准确地阅读。3.交稿之前必须自己先阅读修正，避免使用口语，比如减少如“了”、“的”的使用，保证新闻的流畅。4.交稿时要标明日期和写稿人，并在播控部登记，每周保证两篇或两篇以上新闻稿。5.平时多关注国内外新闻动态，自觉提高自己的写作水平，注重新闻格式和专业术语。二、监听监听工作由我部与企宣部共同担任，一部门监听新闻，一部门监听专栏，每月更换一次，更换前，部长会提前通知，部里成员应明确自己的监听任务。1.认真做好监听记录，有事须提前请假，及时调班。2.播音结束后与播音人员交流，友好地提出意见和建议，如语速、声音大小、语调、播音内容等，以便及时纠正其错误，促进提升。3.监听记录要分男女主播，分开门列：关注细节如下：（1）三秒空白；（2）字音；（3）大片头及片尾的播放；（4）打拌儿；（5）语速；（6）男女播音声音的协调及背景音乐与人声的协调。（7）搭档配合默契。并于最后标明监听人员及日期（注明星期）。4.注意与播控人员交流合作，如开关门、接听电话、操作设备、保证播音间外的安静。三、采访1.接到采访任务后必需充分准备，如立项、充分了解被采访对象、拟定问题等，并小组讨论，分工合作。2.采访时必须配带证件，并且大方得体地介绍自己，说明广播台记者采编部记者的身份。3.采访过程中要注意礼仪形象以及用语，保证谈话的友好气氛。4.采访后及时整理资料。四、开会1