采油队岗位职责.docx

采油队岗位职责

第一篇：采油队岗位职责采油一大队岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。书记岗位职责1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。副大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。调度岗位职责1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。篇二：采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完成本采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试（功图、液面、系统效率）工作4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制5、负责设备的维护保养、参数6、负责安全平稳运行及应急事故的处理和汇报7、负责岗位规范化工作8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作9、负责完成上级安排的临时任务岗位权限1、有权拒绝交接不符合标准的工作。2、有权拒绝不符合标准的考核，并向上一级反映。3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。4、有权对生产过程中发现的不安全隐患，采取适当的应急处理措施，并立刻报告。5、有权拒绝使用不合格产品。6、有权提出合理化建议和意见。7、有权对危害生命安全和身体健康的生产条件和行为，提出意见，检举和控告。8、有权在严重危及生命安全、不可抗拒的紧急情况下，采取规避措施，并立刻报告。考核时限及方式（一）岗位自查时限及方式1、自查时限：随时。2、自查方式：对照考核标准自我评价、打分。3、自查内容：参照本岗位工作标准。（二）月度绩效考核时限及方式1、考核时限：每月一次。2、考核方式：副队长对照考核标准评价、打分。3、考核内容：工作标准、考核细则、上级检查反馈的考核信息。设备承包划分1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16,布50-20，布51-20，布52-20，布52-16（水），布50-19（水）2、周川：2#计量间，布55-22，龙201，布56-19，布55-18，布54-17，布56-18（水）3、夜巡：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间4、注：采油工负责井，间设备维修，保养，夜巡负责抽油机（注水井）正常生产及计量间设备，厂区卫生。篇三：采油队队长岗位职责文档采油队队长岗位职责一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。二、对采油大队下达的原油任务及时分解到单井，落实到每个人，并及时统计该队每日原油产量按时报采油大队。三、每日早晚两次对该队所有油井进行巡回检查，监督。发现问题现场分析解决，若解决不了及时汇报采油大队。四、合理调运泵油车辆，杜绝油井因蹩罐