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采油大队生产工作总结

第一篇:采油大队生产工作总结采油大队生产工作总结尊敬的各位领导、考评组、同志们:按照采油厂09年目标任务考核工作安排,我就寨子河采油大队09年工作任务完成情况作以汇报,不妥之处,请指正。09年以来,寨子河采油大队在采油厂的正确领导下,在生产相关科室单位的协调帮助下,在后勤各部门的大力支持下,在采油大队全体职工的共同努力下,认真学习实践科学发展观,牢固树立降本增效、科学发展的生产意识,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,完成了采油厂下达的各项工作任务。一、寨子河采油大队基本情况采油大队现有职工320人,其中采油工235人,注水工7人,女工84人,队部各职能小组工作人员58人;采油大队下设2个采油区队,1个动力车队,8个职能小组,40个采油站,13个采油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗);共有油井696口(其中生产井548口,计划关井133口,停抽井15口),油井利用率%,日产原油940吨。二、各项任务指标完成情况09年下达生产任务万吨,核定吨油生产成本180元。(截止11月30日)——全年计划投产新井100口,实际投产新井105口,完成投产任务的105%;——计划完成旧井措施作业100井次,实际完成102井次,完成计划任务的102%;——计划油井热洗、清蜡维护240井次,完成193井次,完成计划的%;全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次;——计划新建标准化井场19宗,实际建成22宗,完成计划的116%;维修井区道路累计2800公里;——完成井口产油吨(其中新井万吨,旧井万吨),下达原油交售任务万吨(旧井),完成吨(旧井吨),完成93%,下欠吨,下欠7%。采油厂全年下达生产费用5454万元,完成成本投资万元(不包括车辆维修费用),节余万元,节余%。——成本投资电费万元,较上年降低万元(生产井数增加105口),下降%;——作业费用万元,较上年下降万元,下降%;——材料费用万元,同比下降万元,下降%;——井区生活设施维修费用万元,同比下降万元,下降%;——外雇劳务费万元,同比下降万元,下降%(其中铲车万元,同比下降万元,下降%;锅炉车费用万元,同比上升万元,上升%;熔蜡车万元,下降万元,下降%;吊车万元,下降55万元,下降%;挖沟机万元,下降万元,下降%;运杂费万元,同比上升万元,上升%);——人工费用万元,同比下降万元,下降%;——燃料费万元,同比增加万元,上升24%(煤价格上升300元/吨),其中生活取暖费用18万元,下降万元,车辆油耗万元(包括发电机组、生活用油),下降万元;——生活水费万元,同比下降万元,下降45%;——办公费万元,同比下降万元,下降30%;吨油成本控制在153元以内,与去年相比下降47元,下降24%;与年初下达计划成本180元/吨相比下降27元,下降15%。三、09年主要工作开展情况(一)重视基层党群建设,增添企业文化活力基层党组织是采油大队工作的理论基础,是生产工作的另一个平台,今年以来,采油大队基层党组织在认真学习实践科学发展观的同时,总结出了“一个学习,七个加强”的理论工作措施,为采油大队生产工作指明了方向;在实践科学发展观的过程中,有效的强化了班子队伍建设,提高了职工思想认识,加强了职工业务学习,增强了职工凝聚力,章显出了大队的文化特色。一是党建工作借学习实践科学发展观的空前机遇,全力加强学习,广泛开展调研,仔细分析原因,为生产工作提供了决策办法;二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题;特别“青年突击队”,开展的有针对性的急、难、险的工作被油田公司认可,并授予“青年突击队”的旗帜和光荣称号,获得油田公司团委赠书500余册,价值15000多元;三是积极参加采油厂的各项文化活动10次,发挥群团优势和集体凝聚力,在首届职工运动会上取得集体三项第一名一项第三名,获得知识竞赛团体第三名的优异成绩;四是强化基层党群建设,纳新党员2名,培养积极分子10名,被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号;五是有效发挥工、青、妇积极作用,自然增长控制在规定范围内,完成了计划生育规定的各项指标,符合政策生育、妇女三查、节育措施达到100%,人口出生、自然增长率控制在规定范围内。(二)完善大队制度建设,提高职工整体素质采油厂执行新的成本管理制度后,为了适应采油厂新的管理制度,解决采油大队旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,采油大队重新修订完善了寨子河采油大队《综合管理办法》、《职工管理条理》、《职工奖金分配办法》、《生产任务量化管理办法》、《工作考评办法》等管理制度共计40多章1000余条,并汇总成册,作为采油大队管理工作的依据。在完善各项制度建设后,通过召开会议,学习、宣传等手段,将管理规定
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