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采购一周心得

第一篇：采购一周心得采购一周心得在这里先跟大家简单说一下商业房地产是一个怎样的概念。以我所在的公司为例子，首先是总公司：大兴置业有限公司（主要是拿地，分配各种建设任务，工程的造价核算，图纸修改，材料的购买，各个已经建设的商业中心的运营和管理），旗下有各种分公司：建筑公司（作为甲方对工程现场进行管理）；商业投资公司（对他所拥有的物业，如商场进行各种活动的策划，提高人流量，促进消费）；物业管理公司（对一些住宅，商业项目进行物业管理）。这表明很多房地产公司都是集开发，销售，营运等多元化一体的方式。对于各种工程项目，最初拿到的图纸都是一些大的设计公司设计出来的，而房地产公司自身的设计部主要是起到修改图纸的作用，对老板不满意或不适合实际现场的地方进行修改，所以说设计部实际上是改图而已，而不做最初的设计。而设计部里面有建筑设计，结构设计，室内设计，园林景观设计，给排水、电气、通风、排风、排油烟等各种设备的设计。所以说房地产一般都是招一些有设计经验的人进设计部门，不过由于工程量的增多，对这方面劳动力的需求量就大，顾很多本科毕业生也能进到房地产公司的设计部门，不过比一般的设计院要难上手。再说说采购部门的职责，仅从工程这一块给大家简单介绍，如项目现场到了需要做地面施工的工艺的时候，就要向设计部门提出申请，设计部门做好方案以后，如做金刚砂地面，就像采购部门发出通知，采购部门就要去联系3个左右的施工单位，还要带他们考察现场，让他们做工程量的计算，或给图纸施工单位，让他们参考图纸计算工程量，不过一般都是去现场考察的。之后各个施工单位进行这次施工的报价，采购部门根据价格，施工单位的过往工程实例的质量，合作意向等各种标准选出使用哪一个施工单位。大概就是这些工作，不仅总公司，旗下所有分公司进行任何东西的购买（包括工程的招标，施工现场需要的材料），都需要经过总公司的采购部门，这可能是制度的问题，不同公司应该有不同的做法。最后说一下做了一周采购工作的心得：因为做采购要陪不同做工程的公司去考察现场（考察现场一般设计部门，施工部门也会派人去，很多时候各部门的总监也会到现场），还有去各种厂家或展览会里考察，可以认识到各种老板、经理。而且大家对采购员都是毕恭毕敬的，是非常有地位优越感的，当中在某一些产品的购买上，还能拿到一定的那个。从这些方面考虑，做的确是一份舒心，收入又充足的工作。但接触的东西面实在是太广了，你陪各种工程师去考察，却没有足够的知识提出自己的专业意见，会有点无力的。再说，采购部门管的范围也设定得太广了，不利于工程现场材料速度的跟上。综合考虑，这工作比较适合混日子，无志向，生活安稳就可以的同志。但如果能颠覆现在的采购制度，或许就不一样了，不过这得猴年马月了。By:龙总第二篇：一周心得一周心得这周最大的感受是做2013年的总结，刚好这周又发最后一个月工资，感触很多啊！自己反思了很久，明白一个道理，不管是拿多少钱学习也好，还是领导很器重你也好，这些的背后一定是自己要真的付出辛苦，心甘情愿的去做事，拿到结果，才会真正的有结果，才会真正的成长。顾客方面也是一样的，很多时候也觉得自己做了，为什么没有拿到想要的结果，反过来看看，是因为自己都是按照自己的想法在做事，抓不住重点，也找不到重点，所以，做了和没做没什么两样，现在也明白，顾客的问题当自己不知道该怎样去做时，先和店长商量，没有结果再去请教老师，不能自己一个人闷着。这周做了个大扫除，里里外外都整理了一遍，感觉都特别舒服，看着那那都是干净的，心情都舒畅很多，真的是扫尘除垢啊，连心里的垃圾都清理的干干净净，真好，做卫生真的是个好方法。第三篇：一周劳动心得劳动心得通过一周的劳动让我们学会了团结，学会了纪律，还培养了勤奋，不怕苦不怕累的良好品格，奉献精神，让我们终身受益。这次义务劳动以小组为单位，启发了我们在义务劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解劳动的价值。我们小组的同学毫不嫌脏，仔细地打扫新校区，虽然累，但看着自己辛勤劳动的成果，就忘了什么是劳累了。因而，义务劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的劳动。参加义务劳动使我们体会到了集体的力量、集体的温暖，也让我亲身体会到了劳动的光荣感。学校有意识地组织我们去参加力所能及的义务劳动，让我们对劳动有一个更深入的认识，让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣，让我们重视劳动，重视自己的劳动成果，让我们了解劳动的光荣和价值。一位伟人曾说：“劳动是社会中每个人不可避免的义务”。因而人来到这个世界的生活离不开劳动，没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性，纪律性，坚毅精神及全体的团结一致，才可取得最后的劳动成果。劳动培养了我们的社会实践能力，它使我认识到：课本知识是不够的，应积极投身于社会实践，为以后的工作打下坚实的基础，为