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金秋助学

第一篇：金秋助学“金秋爱心助学基金”暖人心今年共资助上学子女15人发放助学金59500元8月31日，灵宝金源矿业有限责任公司举行2011年金秋爱心助学活动资助仪式，公司党委委员、纪委书记、监事会主席、工会主席张芳谋，将今年59500元金秋助学金分别亲手送到子女考入大学的15位困难职工手中。金源公司成立七年多来，坚持“以人为本、关爱员工”，深入开展“金秋爱心助学”活动，至今共有64名职工子女享受到了“金秋助学”基金，救助金额近25万元。公司遵循“不让员工看不起病、不让一户家庭生活在贫困水平以下、不让一名子女上不起学”的“三不让”理念，让公司每个考入大学的困难员工子女都能够按时入学，切实解决就学费用，帮助他们顺利完成学业，解决困难职工的后顾之忧，公司工会对考入二类以上本科院校正式录取，家庭确实困难、家庭人均月收入低于300元或遭受严重灾害的家庭和被国家高等重点院校录取的员工子女，本着做到家庭困难状况清、家庭帮扶情况清、子女就学情况清、录入学校学费清、助学愿望清的“五清”要求，对困难职工子女上学情况进行调查摸底，经过公司董事会、经理办公会同意、公示后，并在些基础上建立待助贫困学习档案。第二篇：金秋助学永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动实施方案为确保永天煤业2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动的顺利开展，结合单位实际，特制定如下实施方案：一、指导思想2011金秋“爱心助学”暨帮扶特困职工活动，以科学发展观为指导，发扬中华民族扶贫帮困的优良传统，资助特困职工子女上大学，力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时入学。二、活动时间2011年7月至8月三、资助对象（一）资助对象是2011年通过全国普通高等教育统一招生，被国家大专以上院校（含民办高校）正规录取的，在册的永天煤业特困职工子女，均在此次资助范围（各级地方政府、部门按照有关政策规定，对特困职工子女考上大学进行资助的，此次活动不在重复资助）。四、资助标准大学本科生一次性资助2000-3000元、大学专科生一次性资助1000-2000元。五、评选条件标准1、必须是永天煤业生产一线的正式职工。2、家庭确实困难的职工。（有所在社区、村委会出具家庭确实困难的证明）。六、活动具体实施阶段（一）组织宣传发动阶段（7月下旬）各部室、区队党员干部职工要充分认识活动的目的和意义，努力营造全公司上下关心支持资助特困职工子女上大学的良好氛围。（二）审核确定名单阶段（8月上旬）1、按照程序审定资助人员名单。资助申请程序是：由特困职工凭子女入学的高校《录取通知书》和家庭《户口薄》及出具各级地方政府、部门没有资助的证明、向单位工会提出申请。2、入户调查核实资助人员情况。8月中旬，公司工会将组织有关部门人员与高招录取进度同步开展入户调查，确定资助人员名单。（三）资助及总结阶段（8月下旬）8月25日公司将举行2011金秋“爱心助学”活动仪式，由公司领导向符合条件的特困职工子女发放助学金。力争每一名考上大学的特困职工子女都能按时上学。2011年7月25日第三篇：金秋助学今年全旗又有一部分高中生将走进了大学的校园，对于每个家庭以及每个大学生来说这都是梦寐以求的愿望，可是对于部分困难家庭来说，高昂的学费让他们发起了愁，但是，在全旗上下金秋助学活动再掀高潮，确保不让一名大学生因贫困而辍学。今天为您播出专题片《金秋爱心助学》。锡尼河镇巴彦胡硕嘎查是旗妇联的扶贫联系点，每年他们都要对考上大学的学生进行资助，这不，听说该嘎查巴达玛其其格荣幸的考上了包头医学院，旗妇联负责人来到了她家中了解情况。说明来意后，巴达玛其其格高兴的把录取通知书拿出来。她毕业于海拉尔一中蒙语授课，这考上了包头医学院，腼腆的她还告诉我们：这次能考上大学非常高兴，也是自己一直追求的医学事业，毕业后想回到家乡，为牧民们看病就医。因为现在正是打草季节，她的父母都不在家，还有一个妹妹在读书，每天巴达玛其其格自己在家一边干一些家务活，一边准备自己将要带的行李。据了解，这次是她第一次坐长途火车，第一家离家走得这么远，舍不得家，包头医学院又不能放弃。锡尼河地区将举行金秋助学活动，巴达玛其其格也早早来到了资助现场。【现场】：旗妇联还资助了两名往届大学生，这一活动已经连续开展多年。【同期】：旗妇联副主席诺敏此次金秋助学活动，由锡尼河东苏木、西苏木与旗关工委联合举办，市国税局、旗红十字会、旗妇联、旗关工委、旗公安局、旗司法局、旗防火办等多家资助单位参加了仪式，并向锡尼河地区应往届133名大学生发放了500——3000元不等的“金秋助学”金。2005年，锡尼河草原爱心教育协会成立以来，广泛呼吁动员社会各界爱心人士，积极开展助教助学活动，扶持民族教育事业。该协会连续五年共出资26万余元，奖励了当年考入的本科生共176名，其中牧民本科生103名，居民本