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钦州学院招聘会策划书（精选五篇）

第一篇：钦州学院招聘会策划书2011年钦州学院人才交流会策划书活动背景2011年我市高校毕业生又将走出学校进入社会工作，本市企业对于中高型人才紧缺，招聘方式大多为中介模式，难以全面、深入我市人才基地，特此钦州360网利用各种资源积极联系各方单位与钦州学院合作。由市人才交流中心、市对外服务公司组织企业到钦州学院进行专场招聘会，为企业推选人才，促进我市的就业与经济繁荣。一、活动主题活动名称：2011年春季钦州360网招聘专频钦州学院人才交流会活动主题：一年之计在于春，企业之计在于人，360网高瞻北部湾，寻找你的千里马，谁堪伯仲。二、活动目的本次活动为我市各高校应届毕业生、社会精英提供一个展现自我的平台以及就业机会，解决当前大学生就业难、工作机会难找的问题。跳过报纸、网络、中介、媒体等招聘与就业难关，让你与企业面对面，到家门口迎接新一代的社会劳动分子；为招聘企业寻找人才，提供人才，企业的发展离不开人才。所以，本次交流会深入校园、适时推荐，春分是播种的季节，人才是企业播种的生力军，寻求商机共同发展。三、活动概况主办单位：钦州360网钦州学院承办单位：钦州学院协办单位：钦州市人才市场市对外服务组织参与单位：市内外各知名企事业单位市内外各知名酒店钦州港各大型集团钦州人才网活动时间：2011年4月12日至4月13日（时间拟定）参与人员：钦州学院、英华学院2011届毕业生市各职业学校毕业生市人才精英、高校往届毕业生活动地点：钦州学院5栋教学楼J5203至J5211、J5303至J5311、J5403至J5411室（不足另加面试场地）（往年的招聘会大多在中文楼前或体育馆举行，条件简陋、人来人往、吵杂无序，感觉不太正式，所以本次活动力求毕业生以一个积极向上的面貌、得体的语言、适当的个人发挥，还有考官们充裕的空间进行考查、面试、选择对比，宁缓不急，宁缺不滥，高品质、高素质、高效率的办好本次活动。）四、活动安排1．招聘地点：五号教学楼二楼为理工、物流、海事类招聘点，三楼为文史、管理、行政、酒店餐饮类招聘点、四楼为金融、交通、医疗医药、销售等类专场。2.招聘安排：各教室都有前后门，企业在中间设招聘点，应聘人员从前门进后门出，每次只可进入两名应聘学生，确保会场安静、安全。3.路标指向：校门口、正中花坛处立大型广告指示人才交流会方向，同时欢迎各应聘人员来参加。4.停车安排：五号教学楼后面为电车、摩托车停车场，楼梯处标明各招聘点的指向、厕所指向、企业停车场可沿主干道两旁画白线标明，由学校保安安排。进出要求领、交校车牌，确保人身财物、车辆安全。（校牌免费使用，丢失自赔）五、宣传策略1.网络媒介：钦州360网进行在招聘频道进行前期广告投放，置顶贴子至活动截止，并积极与企业进行沟通，做好招聘单位的参与工作。2.校园宣传：在钦州学院进行本次活动的前期公关工作，于校园主要人流集中点进行提前15天的纸面通知、并与学校各院、学生工作处、学生会达成共识，共同举办好本次活动。3.企业公关：钦州360网与各企业进行磋商，如参与本次活动则以后在钦州360网可享有一次招聘广告优惠权益。并长期合作，共赢共利。六、活动意义1.打响钦州360网在校园的品牌的同时给同学们带来工作机会，就业机会。2.增进企业与钦州360网的合作，增进学校与企业的合作，共同做好学生就业工作。3.促进我市经济活动的人才培养、人才挑选、留住人才。第二篇：学院模拟招聘会策划书某某学院模拟招聘会策划书一、活动背景当前，大学生就业形势日益严峻，社会对人才的需求的多样化、专业化的趋势愈发明显，提升学生专业素养，帮助学生提前熟悉招聘流程，掌握应聘技巧，拓展就业能力尤为重要，基于以上目的，学院模拟招聘会应运而生。作为经济管理系人力资源管理专业学生的大型专业实训活动，模拟招聘会始于xx年，迄今已成功举办x届，成为学院大学生专业实训活动的典型代表。根据学院安排，今年将举办第x届模拟招聘会。二、活动目的模拟招聘会作为专业实训活动，旨在提高人力资源管理管理等专业学生的专业实践能力，利用同学们所学的专业理论知识，在毕业前进行校园活动实战演练。由于活动的广泛参与性突出，也给在校大学生提了供展现自我才能的舞台，让他们提前熟知就业创业过程中有关招聘、面试，培训等系列知识，掌握求职技巧，提升就业素质。同时，因为模拟招聘会涵盖了从建立模拟公司到复试录用的全过程，活动本身对培育大学生创业意识，锻炼创业能力也有着非常显著的作用。三、活动主题专业实践强素质模拟招聘展英姿四、活动组织主办：教务处、招生就业处、学生处、校团委承办：经济系管理系五、活动时间xxxx年x月至x月六、活动对象模拟招聘人员：经济管理系人力资源管理、行政管理专业学生模拟应聘人员：全校学生七、活动流程活动共分四个阶段：筹备阶段、宣传阶段、招聘阶段、