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银河湾星苑摄影基地启动方案

第一篇：银河湾星苑摄影基地启动方案银河湾星苑摄影基地启动方案银河湾星苑介绍：银河湾星苑是华光地产2005年标杆力作，被誉为“常州第一盘”。曾荣获联合国国际花园社区金奖。他不同于一般小区中央简单景观及水系的设计。而是倾全力大造出常州市唯一的中央大面积不沉式水景广场。引入了富有特色花木、黄蜡石、山石、绿书，借助自然坡地和精致园林的铺装，使得每个季节都呈现出不同的景致效果，让你真实感受到四季的交替，配置四季花卉植物，使小区全年绿意延绵。入户单元门口设计了小桥流水直引入户，让家不再仅仅是种建筑固体了。多种材料组合，细腻的园林铺装，窨井盖，排水明沟都做了隐蔽在绿林、小溪里。小区内前后人家有共享的园林小巷，通过各种景观组团，完全区隔动静，踏进一道道优雅的单元门，视线豁然开朗，怡然地，悠悠闲闲地漫步走进家门。活动目的：于举办方（明苑）：1、整合其他行业资源，发展一批与银河湾品牌同档次的合作单位，共同开发市场客户群。2、宣传银河湾项目，让客户了解银河湾系列项目实景，进而促进对银河湾明苑的认识。3、给银河湾明苑的看房客户带来买房送全套写真的福利于合作商权益：1、无偿使用银河湾·星苑小区内任意景点作为外景拍摄基地。2、作为合作伙伴参与银河湾明苑定期举办的各类大型活动。3、接触银河湾明苑客户群体，积累自己的潜在客户。活动流程：第一阶段：甄选合作伙伴2011.8.25-2011.9.171、选择30家有合作意向的婚纱影楼、摄影工作室等分批参观银河湾星苑小区。2、筛选合作意向较深的婚纱影楼、摄影工作室，在星苑取景拍摄。3、对每一家所拍摄的照片进行挑选，最终选出，儿童摄影和婚纱、艺术摄影两大类的合作影楼。达成最终合作协议。第二阶段：合作签约仪式2011.9.18在银河湾明苑售楼处举办一场签约合作仪式，邀约各方媒体，宣告联盟合作关系正式确认。第二篇：银河湾电脑城2010优秀员工团队评选方案银河湾电脑城2010优秀员工/团队评选办法一、奖励总则公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司年终奖励评比方案。公司年终奖励评选活动由行政人事部发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。二、奖项及数量设置1、奖项设置分为两类：单项奖励——优秀员工、团队奖励——优秀团队。2、优秀员工获奖人数为5人。（经理及以上级别的不参与优秀员工评选。）3、优秀团队以职能部门为单位参选，获奖单位1个。三、奖项说明优秀员工：公司将给予获得“优秀员工”称号的员工全公司通报嘉奖一次、颁发奖状一张、一次性现金奖励500元以及工资晋升一档奖励。（奖金与奖状于1月25日年会现场颁发，晋升工资待遇自2011年2月起算。）优秀团队：公司将给予获得“优秀团队”称号的职能部门全公司通报嘉奖一次、颁发奖状一张、一次性现金奖励800元的奖励。（奖金与奖状于1月25日年会现场颁发。）四、评选原则及标准（详见附件）五、成立评定小组1、成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。、优秀员工/团队评定小组由公司领导及各部门中层以上干部组成。3、评定小组的职责：1）召开优秀员工/团队评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；2）评定各提名人选的表现及业绩情况并给出结论。六、确定参选人员名单，提报评选材料1、请各部门于1月14日前确定本部门的优秀员工候选人，并将《优秀员工推荐表》及自评分交至行政部；2、如需报名参选优秀团队，请将《优秀团队推荐表》及自评分填写完毕交至行政部；3、优秀员工候选人按照商管部3人、企划部2人、行政人事部&采购部1人、财务部1人、招商部1人的指标推荐。七、民主评议，确定获奖名单各部门将推荐名单提交后，评定小组召开会议讨论，确定获奖名单。八、组织起草“嘉奖令”及员工代表发言稿1、获奖名单经总经理签字生效后，行政人事部起草《关于嘉奖2010优秀员工的决定》；2、确定优秀员工代表一名，起草《优秀员工代表发言稿》九、附则1、本评选办法的解释权归行政人事部所有；2、本评选办法自颁布之日起实施。常州又一城商务管理有限公司行政人事部2011年1月13日附：《优秀员工评定标准》、《优秀团队评定标准》《优秀员工推荐表》、《优秀团队推荐表》银河湾电脑城2010优秀员工评选推荐表第三篇：银星社区三八妇女节文艺汇演活动方案银星社区三八妇女节文艺汇演活动方案目的意义:值此国际三·八妇女节来临之际,喜迎中华人民共和国六十华诞,特举办此次活动。通过开展这次活动，进一步丰富广大居民群众的文化生活，构建文明和谐的社会氛围。活动时间：2009年3月8日下午2时至