银行招聘：时事政治 农行人文关怀出实招见实效.docx

银行招聘：时事政治农行人文关怀出实招见实效

第一篇：银行招聘：时事政治农行人文关怀出实招见实效给人改变未来的力量银行招聘：时事政治农行人文关怀出实招见实效银行招聘网：农业银行安徽分行积极落实关爱基层“六件实事”，在加强基层员工人文关怀方面出实招、见实效。安徽分行着力加大网点“职工之家”建设力度，去年下半年以来自筹资金1000多万元，完成了37家网点“职工之家”建设。在具体实施过程中，该行提高乡镇网点小食堂补贴标准，为小食堂配置电冰箱、空调、消毒柜、微波炉、餐桌、餐椅等公共设施;拿出资金补助城区网点，通过开办小食堂、集体配送餐、与外单位搭伙、订购外卖等方式，解决网点员工中午就餐的问题，在有条件的城区网点改造办公室、会议室，配备折叠床、靠椅和被褥，尽力为职工解决午休问题。为了丰富基层员工业余文化生活，该行增加网点在图书、健身器材、计算机等方面的投入，省分行还专门拿出经费，为乡镇网点全部安装了互联网。在加大网点“职工之家”建设力度的同时，安徽分行着力为基层减压减负，完善向基层倾斜政策。该行精简基层考评指标，优化劳动组合，重新核定窗口人员配置标准，动态优化调整柜员和主管配置;推行弹性排班制，切实减轻一线员工负荷。该行在人员配置、人才培训等方面进一步向基层倾斜，规定每年校园招聘和校园定向招聘计划的50%以上用于县域支行，将省分行“百所优才工程”与总行“县域青年英才开发工程”并轨推进，截至目前已选拔189名大学生员工进入工程培养，已累计选任科级人员12人、网点主要负责人13人北京人事考试网提醒您关注银行招聘考试阅读资料：2014年银行招聘考试招考信息2014年银行招聘考试阅读资料2014年银行招聘考试报考指导2014年银行招聘考试考试题库更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894第二篇：简报开展查找问题出实招整改落实见实效简报太和镇财政所干部作风建设年活动2011年月日领导小组办公室查找问题出实招整改落实见实效开展“作风建设年”活动，镇领导小组来我所检查了活动开展情况。认真听取了关于学习活动进展情况的汇报，详细查看了开展活动的宣传栏、学习园地、简报、相关文件以及“作风建设年”活动专栏。在查找问题阶段，按照镇方案的要求，结合各自所担负的具体业务工作，采取撰写自查报告、发放调查问卷、公开征求意见的电话等具体措施，实实在在查问题、摆不足，有针对性地整改提高，取得了阶段性成果。一是多措并举，围绕营造氛围抓宣传。注重强化对活动的宣传，为查找问题和整改提高营造良好的氛围。制做宣传专栏，及时将我所开展“作风建设年”活动简报公布在学习园地专栏上。把我所开展活动的情况和安排学习活动的成果，第一时间宣传报道，征求各方面的意见建议。二是明确目标，围绕重点工作查问题。按照政府的要求和安排部署，始终把这项工作作为以创业带动财政工作的有力抓手，指导工作健康有序开展，取得了显著成绩，去年更是有效缓解了国际金融危机对我省的就业压力。为把这项事关民生的工作做得更好，3月中旬，中心专门组织人员对贷款人员进行回访，跟踪调查指导资金使用，征求意见建议，查找工作中的薄弱环节。劳务派遣就业是当前和今后企业用工的主要形式之一，省陇兴劳务派遣有限责任公司目前已与省内近60家用工单位进行劳务派遣合作，推荐派遣用工万余人次，受到用工单位的肯定和就业人员的信赖。3月初，公司向协议用工单位及代办机构寄发42份征求意见函（表），收集意见建议60多条，为公司改进作风，提高服务质量，进一步做好劳务派遣工作提供了极有价值的参考意见。三是强化措施，围绕“四个明显”抓整改。省就业促进中心和省陇兴劳务派遣有限责任公司在查找问题中，注重结合具体业务，采取自查、互查、谈心、民主评议、撰写自查报告等方式，从工作思路、工作方法、业务能力、服务态度、工作效率、工作纪律等方面细查深究，暴露问题；同时，通过问卷、调研、征求服务对象意见建议等办法，广泛听取各方声音，进行对照检查。截止3月底，个人自查问题4大类，反馈意见建议10余条。针对存在的问题与不足，中心和公司梳理总结，按照厅“作风建设年”活动“四个明显转变”的要求，在整改落实上狠下功夫。公司进一步落实了《月度绩效考核制度》，开展看业绩、看效率、看态度、看服务的“四看”活动，从细节抓起，从养成抓起。中心严格落实目标责任制和首问负责制，工作作风有了很大的转变。第三篇：便民利民出实招促进和谐见实效(乡汇报汇报材料)便民利民出实招促进和谐见实效——**县**乡开展便民利民服务工作情况汇报我乡位于**县城东北部，距离县城28公里，全乡面积96.26平方公里，下辖17个行政村1个居委会，有162个村民组，共6019户23462人。在学习实践活动中，我乡按照“人