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销售主管5篇

第一篇：销售主管销售主管岗位职责岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度，服从销售经理管理及工作安排；2、全力配合销售经理的工作，提高办事效率；3、定期听取销售顾问的工作计划，并负责计划和实施安排；4、督促检查销售顾问按照标准的客户接待流程接待客户以达到销售量及顾客满意度标准；5、完成销售经理分配的销售任务及附加产值；6、公司制度和政策的执行者，协助销售经理管理销售团队，提升业绩；7、执行展厅日常管理制度，合理安排小组值班人员的工作，并与协作部门保持良好的沟通；8、分析客流量和销售顾问绩效，帮助销售顾问提升能力，达成销售进度；9、配合销售经理组织业务拓展活动，将销售最大化；10、达到或超过月收入和销售指标；11、部门小组的业务培训及考核，小组日常人员管理，提交人员使用与管理建议；12、管理好自己的小组，使其成为团结、积极向上的团队；工作内容：1、每周做好自己和小组成员的周工作计划，目标要细分化；2、汇总每天销售顾问的接待情况、计划完成情况，并报于销售经理；3、定期向下销售经理提交工作计划和工作总结；4、完成上级领导交办的临时性工作；5、了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向；6、收集团队绩效，进行每日会议；7、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标；8、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力；9、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给上层领导；10、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果；11、及时处理客户抱怨和投诉；12、积极配合销售经理每次户外活动的现场组织；13、协助销售顾问交车、取款工作；14、必要时协助销售顾问和客户进行洽谈，尽最大可能争取成交；15、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅7S管理检核》要求；16、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围17、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流量统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》18、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，对销售顾问进行一对一辅导和培训第二篇：销售主管宏骏纺织销销主管岗位说明书.(以下内容请各位主管大人参后按自我意见修改.每人一份传真到:0757-25386629.签名)(以你认为这个岗位应该什么样为准,不要以现在谁在做为准.谢谢!)直接在空地方改.24日下午三点前传回签回人员:黄启亮,王业伟.谢平平岗位名称:销售主管大部门:营销中心.小部门:营销部.任职者人数:9岗位描述:执行公司制定的销售实施计划和执行计划,按公司规定的程序完成销售目标.岗位内容;1.严格按公司销售及财务制度行使销售行为.2.3.超额完成销售目标,4.5.服从各营销部的具体工作安排.6.7.积极主动互相帮助团结友爱带动新人,为营销部团队建设做出贡献8.9.自我学习,稳定提高,为在公司下一步发展打好基础.10.11.维护公司形象.岗位影响力:财务方面的权责:范围:经上级批准有一定范围的赊销权.并对其安全负责.非财务方面的影响.直接下级:无.间接下级:无.管理责任:协助营销部经理培养新人工作联系:部门内部:后台.营销部经理.销售员频率:经常.联系性质:交换信息,日常工作安排.与其它部站:客服部.经常:交换信息,日常工作安排.与客户:采购,老板,厂长,财务,仓管等.经常.交易交联事务,日常关系维护.岗位最低教育程度高中(中专)最少的工作经验.相关工作2-4年.在公司本岗位服务一年以上.所需具备的其它要求粤语,普通话.牛仔布及纺织行业相关知识.第三篇：销售主管岗位职责（范文）武汉天成策略培训资料请牢住：公司以你的进步为荣！销售主管岗位职责一.日常工作及管理1.售楼部每天考勤管理；2.售楼部每天轮接安排；3.售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理；4.售楼部每天早会和晚会的主持，早会布置一天的工作，晚会统计分析客户情况；5.售楼部每天销控的管理（包括小订、大定、签约）；6.售楼部每天来访、来电的统计，督促置业顾问将客户信息录入电脑；7.售楼部每天成交客户的档案备份管理；8.需要派单时安排好传单的派发地点及对派单员进行有效的监督管理；9.负责日报表、周报表、月报表的统计；二.项目推进1.负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进；2.销售形势不好时主动召集置业顾问开会分析项目当前情况，提出解决方案并推动执行；3.在客户来访量较低时带领置业顾问发单以及不定期在中百、武商等卖场做外展；4.现场销售执行中与置业顾问的洽谈配合，协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约；5.对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督，对逾期付款的客户进行催促；三.培训考核1.置业顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训；2.不定