银行财务计划部工作职责.docx

银行财务计划部工作职责

第一篇：银行财务计划部工作职责银行财务计划部工作职责1、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度；2、负贵全行财务收支计划的编制，日常财务收支的组织，国有资产的核算与管理，审查资金和财产多缺的处理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督；3、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用，负责全行零星固定资产的晌建与管理；4、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的制订和实施；负责全行会计出纳人员的业务培训；5、负责对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；6、负责采集、加工全行会计荃础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；7、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；8、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；9、负责全辖ABIS操作管理及辅导；负责全行业务印章及结算、出纳机具的管理；10、负责呆账准备金的计提和管理；11、负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；12、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；13、负责全辖的纳税审报工作；14、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；财务会计部经理工作职责1、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；2、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划，经市行行务会审定后监督执行；3、负责拟定全行财务会计工作的有关规章制度，并负责组织检查、考核执行情况，完善内控管理体制；4、负责全行的会计核算、监督和管理工作；5、负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作；6、负责组织指导基层财务会计核算和管理工作；7、负责组织财务管理委员会及集中采购办公室日常工作的开展；8、负责行领导交办的其他工作。第二篇：银行保险部各科工作职责附件三：分公司各部门工作职能5、银行保险部落实银保条线的目标；制定、宣导、实施相关业务销售策略；建立与银行渠道合作、拓展、维护机制；建立和完善银保销售及后援职能人员队伍管理；实现对银保存量客户资源深度开发；协调、完善银保业务各项合规后援支持工作。（1）网点经营室承担网点经营业务目标的达成及相关企划方案、政策的制定和执行推动；开展网点经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等；推进网点经营队伍建设等各项基础工作。（2）客户经营室承担客户经营新保及续期业务目标的达成；制定客户经营各项企划方案；开展客户经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等；推进客户经营队伍建设等各项基础工作；开展银保客户资源分析和使用管理工作。（3）渠道经营室维护各渠道合作关系，落实渠道合作各项协议、方案等；制定渠道经营各项企划方案；推进渠道经营队伍建设和日常管理；落实新渠道业务目标的达成；推动新渠道专营小组的运作，开展相关业务督导、追踪、分析。（4）销售支持室落实、完善分支机构银保组织架构，制定、实施、银保《基本法实施细则》，协助人力资源部门开展销售队伍人员的录用、考核、晋升、待遇等管理工作；规划、组织、实施并指导下级机构及银行渠道的培训工作；满足银保业务销售对培训的需求；编制并执行银保条线预算，编制、传递对内对外保费及手续费报表，维护银保通和银保综合管理等信息系统，配合相关部门做好业务流程、单证核销、风险合规等后援支持工作。（5）培训管理室培训规划的制订与实施：根据分公司全年工作目标和节奏以及总公司下发的培训规划，制订分公司全年培训计划和方案，实施培训项目，追踪培训效果；师资队伍的建设与管理：对专、兼讲队伍的考核、评优、职级评定、荣誉体系等制订相关管理办法并落实；培训教材的管理：按照《教材管理办法》进行培训教材的研发、修订、收集整理、合规性审查等相关工作；总公司培训项目的承接。遵守总公司下发的培训政策、规划及制度，执行总公司的培训方案和项目。（6）业务销售1-N室负责与对应渠道进行日常维护和业务拓展、确保业务目标达成；负责所辖团队建设和日常管理。二、三级机构（中心支公司）部门主要工作职能5、银行保险部制定中支工作计划，明确银保工作方向；落实中支银保各项经营目标的达成；落实总对总、分对分渠道业务推动方案并予以追踪，保持与当地银行渠道良好沟通。强化银保条线的业务推动及预算管控力度。组织、实施辖内渠道及客户经理队伍的各项培训活动。实施银保客户续期管理方案，做好银保客户续期收费及服务工作，实现对银保存量客户资源开发。收集、反馈业务流程、合规管理等方面的问题，协助完善银保后援支持工作。第三篇：财务计划部岗位职责(农村信用社)（最终版）伊旗矿区联社财务计划部职责及岗位职责财务计划部职责一、遵守国家法律、法规、会计制度以及联社内部各项管理制度；严格遵守职业道德，爱岗敬业、客观公正、依法办事，