




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
销售员文言文辞职报告(精选合集) 第一篇:销售员文言文辞职报告销售员文言文辞职报告销售员文言文辞职报告1亲爱的`公司领导:自入职市场部以来,自知学识浅薄,阅历不丰,每归家,苦记公司之资料,勤练笨拙之口才。业务之时,虽屡受挫折,每退意萌生,耳边皆萦绕王总谆谆教诲,坚持既胜利,谁人未曾受过挫折,败不足惧,可怕者一蹶不振尔。月余之足迹遍布铁西以西、大东以东,虽不足万里,也足矣丈量奉天。韩退之有云不积跬步,无以至千里,不聚小流,无以成江海,一个脚印行一份睿智,一滴汗水凝一丝明悟,昔日初涉红尘一懵懂少年得以彻一番浮世之真意,览一眼生活之沧桑。受命以来,恐付托不效,苦习业务秘技,勤练单薄躯体,然每遇事却感力不从心,夙不能兴夜不能昧,苦思冥想,终得其因。吾本一介书生,虽无八斗之才,偏性爱文字,本奢望醉生梦死于文字之间,无意争销售界一诸侯,怎奈何执笔之手握销售之刀枪。感公司伯乐之恩之余,难免为理想嗟叹。人生一场虚空大梦,韶华白首,不过转瞬。纵有一世之长,能抵几个百天。恐业务大成之时已才疏笔钝,难圆儿时之志,夭折吾之理想。人活一世,哀大莫过于失志。早会之时闻王总一句人要做适合自己的事,如九天霹雳一闪,醍醐灌顶,惊醒梦中人。今日请辞,以图深造,如若公司需要愚之烂笔,但凭七尺之躯供驱使,知遇之恩,感激不尽。学生L拜上,愿公司名冠九州,锐行天下xx敬上20xx年11月01日销售员文言文辞职报告2公司领导:本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司六载,赖领导相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如潘总、童总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及片区王经理,不小余智陋,面提耳输,工作、生活多作指点,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心。今辞去,可为原因者三。有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;六年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,专业不合,登大雅难也,心灰之,此为其二;劳苦六载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,然封妻荫子,人所求,婚已三载,聚少离多。是其三。除其而外者,书不尽言,无叙也。辞不达意,万望纳言。销售部/xxXXXX年X月XX第二篇:销售员辞职报告销售员辞职报告销售员辞职报告1尊敬的销售部领导:在过去的两年里,我在销售部里工作的很开心,感觉销售部的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在销售部里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在销售部的过去两年里,利用销售部给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于销售部两年多的照顾表示真心的感谢!在经过XX年下半年的时间里,销售部给予了很好的机会,让自己学习做方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为销售部做好新的市场开发,自己身感有愧销售部的两年的培养。但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向销售部领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到销售部领导的准许!申请人:XXX申请日期:XXXX年X月X日销售员辞职报告2尊敬的领导:您好!以往在销售工作中的努力对我来说无疑是很有意义的,毕竟能够通过对销售技巧的运用提升自身的工作能力,只不过由于效率比较低下的缘故也会让我对自身的做法进行反思,但不管怎样都无法否认我在工作中的努力是为了公司的发展着想,然而工作能力的不足也让我怀疑自己是否并不适合从事销售行业的工作,所以我想要辞职离开并希望能够得到领导的理解与支持。其实通过对以往的回顾不难发现我在销售岗位上工作了很长时间,无论是公司组织的培训还是业务知识的学习我都有积极参与其中,想要在销售工作中有所成就自然得付出相应的努力才能够在竞争中占据优势,然而随着工作经历的增加让我发现自己在能力方面存在着严重不足,虽然我在工作初期的时候还经常勉励自己能够通过努力改变现状,但是这么长时间却无法得到明显的进步无疑是需要进行反思的。有时我也会认为这类状况的出现与自己错误的工作方式有关,因此我经常与同事针对销售工作中的难题进行探讨从而找出自身的不足,虽然这类方式能够对自身在销售工作中的发展有帮助却无法产生更明显的效果,尤其是近期停滞不前的工作状态也让我对此感到比较焦虑,然而在销售工作中被情绪控制的状况明显是不利于自身发展的,将这种负面情绪带入到销售工作中也给其他同事造成了困扰,所以我也反思了这类状况出现的原因并希望能够得到改善,但是结合以往在销售工作中的低效率让我意识到辞职才更有利于自己与公司的发展。我明白想要找到适合自己的稳定工作并非是简单的事情,但是若是连尝试都不愿意的话又怎能找到适合自己发展的契机?想明白这类问题以后我便着手准备辞职并处理好工作交接的问题,毕竟站在领导的角度也会对这种毫无成就的员工感到困扰,同等的资源用来培养其

秋花****姐姐
实名认证
内容提供者


最近下载