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销售部分面试题（5篇材料）

第一篇：销售部分面试题成都雅骏新能源汽车科技有限公司笔试题笔试题应聘岗位：销售姓名：日期：1、为什么想做销售?（20分）2、你认为客户购买我们产品的主要原因是什么?（20分）3、当客户对产品产生异议时，怎么处理?（25分）4、你认为销售人员重要的素质是什么?（25分）5、你对销售岗位的底薪、工资、福利的期望值是多少？（10分）第二篇：部分面试题2013级复试专业课面试部分题目（知识产权专业）1、著作权集体管理组织的性质其信托性质与商业信托有何区别著作权法第三次修改关于延伸性集体管理组织的问题2、如何理解商标的第二含义征集广告语的著作权权属问题法人作品中法人有无著作人身权3、知识产权与民法的关系4、什么是知识产权中的在先权利试举例说明5、著作权法第三次修改关于技术措施是如何规定的有何意义国外及公约立法状况6、有关声音商标的国内外立法现状我国有无规定必要7、试评著作财产权中的出租权为何其权利客体具有局限性8、商标法修改关于驰名商标是如何规定的有何争议9、如何理解商标抢注行为10、试评王老吉案件中的法律问题11、如何理解作品独创性12、驰名商标的保护问题各国立法现状商标淡化问题13、合作作品的权利归属问题在著作权法第三次修改中的体现第三篇：销售面试题销售人员面试题之市场问题市场是销售人员生存和发展的土壤，所以让你回答有关市场的问题也并不过分。只是你在回答的时候，要表现出一种诚恳的态度，如果你不知道千万不要编造，因为这样，会让你使去这个机会，因为坐在你对面的都是这方面的专家。这些问题一般都是针对一些已经有工作经验的销售员，但是如果你没有经验的话，看看这些常用的问题，一定会有益处的。1.请你和我谈一下经济？其实是一个比较空泛的问题，但是最好提前准备一下，不要表现的对这方面一无所知。显得你根本没有诚意。2.如果你有一百万你会做什么？一个考察你的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情，有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示你是个有计划的人。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，最好不要说，因为你一无所知的时候，如此激进会让招聘方对你产生不信任感。3.请和我谈一下你个人对股票的看法？如果你不清楚，千万要诚恳，谈谈你个人的一些看法就好了，在专家面前班门弄斧可不是明智的选择。如果你提前有查阅相关资料，有这方面的准备，那么恭喜你，一个英明的决定。4.请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票？这个问题，无法给你建议，请提前准备。5.告诉我三种你想要买的股票？只能靠你平时留心了，如果你不了解股票行业并且不感兴趣的话。但是不要瞎说，这样的会造成适得其反的效果。6.请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？问题解析：不管销售也好还是其他的什么职业。当你去面试时最常见的就是这样的一个问题，让你说说自己曾经的工作经历，考官主要是想从你过去的工作中了解你处理问题的能力，回答这样的问题可以将过去的经历稍微夸大，让考官对你刮目相看。7.人们购买产品的主要原因都有什么？大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。8.关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？问题解析：此类问题也是考管在面试时比较关注的，所以在准备面试前，你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解，做到有备而来。?9.关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。?10.你最典型的一个工作日是怎样安排的？在《人在职场》中我们给出了一个销售一天的工作安排，可以做为参考，回答这个问题前你应当已经有所准备，好的销售人员一天的工作应该是有序的。11.为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。12.在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？对客户的维护每个人有每个人的不同方式，不过把客户当做朋友不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系，在回答这个问题时，你可以告诉考官一些你曾经与客户间保持良好关系的例子，这样比说空话要好得多。13.如果