镇社区换届经验做法.docx

镇社区换届经验做法

第一篇：镇社区换届经验做法“四个强化”确保社区换届稳步推进党委政府在区社区换届工作动员会后，及时展开了社区换届选举的各项准备工作。先后召开了党委会议和社区党支部书记、主任会议，制定了《镇社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作实施方案》、《镇城市社区党组织换届“公推直选”工作指导意见》和《镇社区两委换届选举突发事件应急预案》，严格按照市区要求进行，我们的主要做法如下：一、强化组织领导，成立工作组。镇成立了以党委书记为组长的社区换届选举工作指导组，下设六个工作组，具体负责指导和协助所联系点社区的换届选举工作。二、强化程序，把握时间节点。制定了《芦集镇社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作实施方案》和《芦集镇社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作日程安排表》，对选举过程中的每一阶段、每一程序该做什么、怎样做都做了明确规定，确保社区换届按时顺利完成。三、强化沟通，合理设置职数。这次社区换届选举，芦集镇共有6个社区。依据各社区的党员数和社区居民数，积极与区组织部、民政局联系沟通，镇党委确定了各社区党支部委员和社区居委会组成人员数，合理设置了社区两委委员职数。四、强化排查，抓好信访稳定工作。镇工作组人员和社区主要领导认真排查影响换届选举的不稳定因素。对排查出的可能影响换届工作顺利进行的相关人员，落实镇领导专人负责，有针对性的做好相关人员的思想工作，妥善解决好群众的诉求，保证换届环境稳定。第二篇：最新乡镇街道村（社区）严肃换届纪律经验做法和汇报材料镇严肃换届纪律汇报材料今年是市、镇、村换届之年，从中央到地方，都在反复强调要严肃换届纪律，保证风清气正。为响应和落实上级有关精神，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展，根据组织部转发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于坚决执行中央、、襄阳换届纪律要求保证换届工作顺利进行的通知》的文件精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，保证换届工作顺利进行，现将我镇严肃换届纪律工作情况汇报如下：一、广泛宣传，努力营造风清气正氛围今年以来，中央、省、市先后印发了关于严肃换届纪律的若干文件，通过不同的形式传达到了乡镇，我们也及时认真学习、领会了文件精神，并在全镇认真抓好了严肃换届纪律的学习宣传工作。一是开展形式多样的宣传教育活动。在组织部等有关部门的指导下，我镇结合本地实际开展了形式多样的换届纪律宣传教育活动：我们以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容印发了“严肃换届纪律提醒卡”，并发放到全镇机关干部、各村、镇直单位负责人及“两代表一委员”手中，方便大家随时学习；在此基础上，根据**统一安排部署，又印制发放了换届纪律桌牌和明白卡，要求大家将桌牌摆放在桌面上，并随身携带明白卡，进一步抓好学习；组织全体机关干部参加了严肃换届纪律知识测试活动，再次加深对严肃换届纪律的认识；利用每周三晚学习时间，我镇多次学习、宣传了中央、省、市有关文件，增强了每个机关干部严肃换届纪律的意识；及时召开专题会议。4月14日，我镇党委中心组召开严肃换届纪律的专题学习会议，进一步学习讨论严肃换届纪律的问题；在大会上宣传，扩大宣传面。多次召开镇村干部大会，强调换届纪律问题，扩大换届纪律的知晓率和影响力。通过上述不同形式的宣传活动，保证广大干部群众对换届纪律的知晓率达到100%，营造风清气正氛围，引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体机关干部和村干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。二是开展专题谈心谈话活动。根据《关于在换届期间开展领导干部双向互约谈心谈话活动的通知》的要求，作为单位一把手，我于*月*日与镇班子成员进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律，在谈话过程中，我注意听取大家对换届工作的意见和建议，耐心地做好换届期间的思想政治工作，要求他们讲党性、顾大局、守纪律，严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。三是组织召开严肃换届纪律专题民-主生活会。*月*日，镇党委在会议室召开了严肃换届纪律专题民-主生活会，我带头发言，并在会议结束时向大家提出了带头遵守换届纪律，带好队伍、管好分管的工作等具体要求。通过召开严肃换届纪律专题民-主生活会，大家进一步提高了思想认识，增强了责任感和紧迫感，筑牢了严守换届纪律的思想防线。二、严肃监督，提高选人用人公信度为保证各项换届纪律要求得到认真贯彻落实，进一步提高我镇选人用人公信度，我们采取了多种措施，切实加强对换届工作的全过程监督。一是层层签订“严守换