锅炉工上岗协议.docx

锅炉工上岗协议

第一篇：锅炉工上岗协议城关中心小学锅炉房司炉人员上岗协议2009年学校新建综合教学楼和食宿楼竣工投入使用，再加教学楼和平房采暖面积已达到10000平方米，为了使本采暖期学生有一个温暖的学习、住宿环境，特与司炉人员签订以下协议：一、司炉人员责任1、通过培训速炉人员要拿到有关部门颁发的司炉工上岗证，身体健康，能承担重体力劳动，责任心强。2、要做到不违规操作，不乱拉乱扯电线，不迟到，不早退，认真填写好交接班记录，打扫好锅炉房内卫生。3、认真履行司炉人员职责，要根据天气情况确定锅炉的温度，气温低时多烧，气温高时少烧，要保证室内温度保持在摄氏18度左右。4、交接班时当班人员要清理干净炉堂内外炉灰，交接清锅炉以及用电设施正常，方可交接班。5、随时检查锅炉运行情况和设备运行情况，一旦发现问题，不能交接班，交接班人员同时进行维修，维修好后交班人员方可离岗。6、责任追究：迟到一次（10分钟以上）每一分钟扣10元，旷到一班次扣400元，请假一班次扣100元，早退一次扣50元，违规操作造成锅炉设备损坏，按损坏设备价值的50%赔偿，自然损坏，交接班双方同时维修，若交班人员不参加维修，提前下班，视为旷到一个班次，按旷到处理。如果交接班时楼堂内外炉灰不清理，不交班走人的，按早退一次处理。二、学校责任1、负责水、电协调，当停电停水时，学校负责及时协调。2、锅炉设备和电气设备损坏学校负责购买和更换，司炉人员协助。3、在采暖期结束后，司炉人员休息期间，学校不得安排司炉人员其它任何工作（集中学习除外）。三、学校决定：司炉人员在采暖期，尽职尽责烧好锅炉，采暖期结束后，司炉人员休息（5月20日起到10月8日止）以上协议经司炉人员与学校协商制定，校方、司炉人员必须严格执行，由一方违反此协议内容条款，都属违规，另一方有权拒绝。此协议一式两份，思路人员一分，学校存档一分，自双方签字之日生效，有效期为一个采暖期。学校盖章：主管领导签字：司炉人员签字：2009年月日2009年月日第二篇：锅炉工协议协议甲方：（XX站）乙方：（）本着对双方负责的原则，经双方共同协商达成以下协议：一、乙方要持证上岗，严格按照安全规范操作，自学遵守本单位制定的各项规章制度。二、乙方要熟悉自己的工作环境，及时了解人员的供暖情况,为职工提供温暖、舒适的工作和生活环境。三、乙方要爱岗敬业，乐于奉献，努力做好自己的本职工作。四、乙方在工作过程中，如果存在设备隐患，要及时向主管领导反映情况，解决问题。未得到领导的批准擅自处理，造成经济损失和不良后果的，要给予适当的经济处罚，如果由于本人的工作失职违规操作所产生的经济损失由乙方承担。后果严重的，解除劳动合同。五、锅炉房要定期打扫，避免安全隐患。六、违反本协议发生任何安全事故后果自负。XX站负责人：乙方：第三篇：锅炉工聘用协议锅炉工聘用协议甲方：姓名：乙方：姓名：身份证号码：住址：甲、乙双方根据国家有关法律规定及政策规定，依法确定双方的劳务关系，明确双方的劳动权利、义务，经过双方协商达成一下协议。一、合同期限：2014年月日至2015年月日终止。二、工作任务：1.甲方根据工作需要招聘乙方在承担冬季供暖任务。2.乙方在规定的时间上岗工作中认真学习掌握全方面的技术，如果由于本人的工作失误及违章操作规定，所造成的一切个人伤害和经济损失由乙方全部责任。3.如发现设备隐患需及时向主管领导汇报。未得到批准擅自做主处理造成人身伤害或设备损坏，供暖温度达不到要求，一切损失和后果都由乙方承担。4.乙方要严格遵守安全操作规定，自觉遵守单位规定的各项规章制度，坚守岗位、不脱肛、睡岗、交接班明确，保持锅炉房内外干净整洁。5.厂领导和后勤的及对供暖负责的人员，如果到锅炉房视察工作，锅炉工要以礼待人，认真听取所提出的要求和批评，做到不顶嘴、不斗气、不骂人。如果领导反映三次以上不满意，根据情节开除工作，扣发本月工资。6.乙方在工作中造成人身伤害及经济损失由甲方负责与公司无关。三、安全事项：1.锅炉工绝不能带病上岗工作，必须身体健康，需要买药的理应拿药，需要求医的必须求医。若因自身疾病等，没有提前讲清楚或隐瞒事实真相，未能完成供暖任务或者造成人身伤害及其他损失，一切都由锅炉工负责。2.锅炉工每班交接手续完成，离开锅炉房和宿舍后规定为自由活动，如果回家步行、汽车、坐车，不按照交通规章制度办事，造成所有的损失都由本人承担。四、劳动报酬：按照国家有关规定和单位实际情况，决定乙方的每月劳动报酬元，甲方以现金形式支付工人工资。五、经济补偿与赔偿：经过与乙方协商同意，甲方如中途解除合同，甲方按乙方的实际工作时间发放定额工资和路费，如果乙方中途解除合同需提前征得甲方同意，影响交接班正常进行，供暖受损，按乙方违约，拒发乙方一个月的工资作为对甲方的损失赔偿。六、其他特殊情况，双方商量解决，合同甲