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镇纪委换届工作报告（精选五篇）

第一篇：镇纪委换届工作报告标本兼治惩防并举深入推进党风廉政建设和反腐败工作--在中国共产党xx镇第十四次代表大会上的报告（2011年3月30日）同志们：我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。过去五年主要工作回顾镇第十三次党代会以来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，依靠全镇各级党政组织、广大党员和人民群众，坚持以党的十七大精神、邓小平理论及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，深入贯彻落实科学发展观，全面履行纪检监察职能，党风廉政建设和反腐工作取得新成效，为全镇“三个文明”协调发展，推进社会主义新农村建设，全面实现小康目标，提供了坚实的政治保证。一、深入开展廉政教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线五年来，我们紧紧围绕反腐败任务，联系党员干部思想实际，始终注重加强对党员干部的思想教育。在镇党委的领导下，积极与组织、宣传等部门协调配合，努力构建“大宣教”工作格局，健全学习教育机制，把党风廉政教育纳入“创先争优”和“三会一课”活动之中。针对党员领导干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，重点开展了理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势教育，坚持开展党政“一把手”上廉政党课活动，组织领导干部深入学习《廉政准则》，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。针对新形势、新特点，突出重点，创新方法，积极推进廉政文化建设，推动廉政文化进机关、社区、学校、企业和农村，弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，全镇廉政文化建设取得良好成效。二、切实落实责任制，廉洁自律工作进一步加强按照党风廉政建设责任制的规定，切实实行“一岗双责”。层层落实责任目标，镇党委将党风廉政建设工作任务列入村级千分制考核目标，并每年年初与各村、各部门负责人签订责任书，明确各自的责任，强化责任考核和责任追究，增强了各村、各部门“一把手”抓党风廉政建设的责任感和自觉性。对工作不尽责任，违反纪律的有关部门和人员进行了责任追究，促进了反腐倡廉工作的深入开展。认真落实中央、省、市、县关于加强领导干部廉洁自律的各项规定，扎实开展了《廉政准则》的学习，严格贯彻“8个禁止”、“52个不准”，强化监督检查。进一步建立和完善个人重大事项报告、述职述廉、诫免谈话及礼金、礼品、礼券上缴等制度和禁止党员领导干部赌博、参与封建迷信活动的规定，切实规范了领导干部廉洁从政行为。三、认真处理来信来访，严格查处各类违纪违法行为进一步完善了信访工作领导责任制、领导接待制度、信访工作网络，建立纪检监察“信访直通车”工作机制，畅通信访渠道，推进依法信访。对来信来访及时处理，特别是对反映干部作风问题的信访高度重视，认真查实，对苗头性问题及时提醒打招呼，对违纪违规问题则严肃处理。信访工作始终紧贴全镇中心工作，钝化矛盾，维护群众利益和全镇社会稳定，五年中共受理各类信访件45件，全部办结。五年来，我们始终坚持把查办案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在县纪委和镇党委的支持下，镇纪委共立案查办违纪违法案件19件，分别给予不同程度的党纪处分。四、坚持标本兼治，扎实推进源头防治腐败在干部使用上，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行票决制和任前公示制，做到公开、公正、择优用人。在干部监督管理上，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持实行诫免谈话、重大事项申报、领导干部任期经济责任审计、勤廉双述、公开承诺、党群议事会活动等制度。在财务管理上，进一步完善措施，坚持实行机关部门财务收支两条线的规定，由镇会计中心集中代理，村级财务由镇经管站“双代管”，并实行财务年度审计制度，及时整改有关问题。加强车改后续管理，严格执行机关事业人员津补贴规定，并实行村干部“阳光工资”制度。在专项治理方面，认真组织开展了对“小灵通”捆绑办公电话清理及村级集体资产清理。进一步完善了村集体资金、资产、资源管理制度，成立了村级集中采购服务中心（集体资产监管中心）和村集体资产资源招投标服务中心，镇纪委全程参与村集体资产资源的处臵和工程建设招投标，规范操作，强化职能监督。政务公开、村务公开、财务公开的内容不断规范，尤其是按照县纪委要求建设的村务公开电子信息平台，无论是公开的程序、内容和形式都有改进，针对性、实效性进一步提高，党务公开全面推进。五年来，镇党委、政府和纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：一是党政领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，镇党委、政府主要领导对纪检监察工作高度重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落