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镇2011年工会工作总结

第一篇：镇2011年工会工作总结2011年和镇工会工作总结今年，我镇工会工作在党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神鼓舞下，在市总工会和镇党委镇政府的正确领导关心支持下，认真贯彻落实科学发展观，全面宣传贯彻落实市十一次党代会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕市委市政府“调优做精第一产业、发展壮大第二产业、重点突破第三产业”的发展思路。把握文明强市发展新要求，以发展和谐劳动关系为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大职工群众以主人翁的劳动热情和创新精神以及创造活力，为实现我镇2011年经济发展和跨越迈出新台阶作出了应有的贡献。一、服从中心，立足重心，服务大局，为经济社会发展扬帆起锚以当好主力军，以创建工人先锋号为载体，围绕我镇经济社会发展深入持久开展劳动竞赛。积极带领广大职工在推动创业富民、创新强镇战略中发挥更好作用。1、实施职工技能素质提升工程，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体。动员组织职工a、集中以镇、村会议形式组织集体学习，学习中心内容齐全、门类完备为要求，明白方针政策和上级各项任务要求，又学业务、技术和管理。b、定时组织职工学习，每周例会从没间断停学，工作自始自终。c、以自学为主，每周不少于十个学习时间开展自学，工会和工会主席主抓学习，定时不定时地抽查学习情况。d、组织职工参加培训班学习，参训学员达670人次之多。根据市政府经济规划，结合雨润猪肉食品加工产业主推养猪技术。使养殖水平大有提高，养猪大户的面和规模大大增加。e、深入贯彻落实科学发展观学习实践活动越发起劲。镇工会主席副主席作示范带头发言。读书笔记和专题调研都做了全面检查落实。大都如期按质按量按要求已完成阶段任务。F、结合“文明大行动-儋州行动”方案，结合我镇实际，开展绿化卫生大行动，工会组织干部职工，企业到社区主要街道开展卫生相关工作，出动人次260人次。2、深入开展社会主义劳动竞赛。往年我镇竞赛活动主要在机关职工中进行，今年我们着重抓了既抓机关又抓村、社全面开展，走出了全方位、大范围开展竞赛的新路子。a、我镇企业开展了“节能减耗少事故”的劳动竞赛；b、机关职工着重开展了我为百姓作贡献，业务本职工作任务完成谁为先等竞赛活动。c、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。d、全镇村社职工主抓了安全生产年，通过在镇和在外务工的方式参与劳动竞赛活动，通过劳动竞赛，调动了全镇干部职工的劳动激情和创新精神，大家都争先恐后纷纷加入到各自的“创建新和庆、看谁贡献大”的劳动竞赛行列中来。3、深入弘扬劳模精神，大力宣传、学习劳模特别是改革开放以来涌现的劳模先进事迹。把学习和争做“工人先锋号”活动紧密结合，边学边创、边创边学。机关工作把工作精益求精，节约办工、节俭办事的原则作为优秀工作者评选条件之一。把“服务周到，群众信任”的党支部作为工作劳动品牌崭新地立于镇、村职工和全镇人民眼前。展开学先进、创先进、评先进、赶先进、争上游等学习活动，使机关工作作风、工作效益和全镇经济社会发展等各方面起到了推波助澜的作用。二、踏实维权，努力构建和谐社会我们以“和谐企业、和谐班子、和谐社区、和谐院落”为载体，完善工会维权活动和维权服务。在敢于维权，善于维权上下功夫，进一步发挥工会在协调劳工关系，维护职工合法权益构建和谐社会中的作用。1、贯彻实施《劳动合同法》、扎实推进劳动合同、集体合同，工资集体协商签订。广泛开展学习培训，全年学习培训两次，到社区、村以宣传站形式宣讲《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规主动参与劳动合同文本的制定和修改三次，涉及职工35人次，帮助和指导职工签订、修改、修订劳动合同。对用人单位签订和履行劳动合同情况进行监督。全面进行平等协商劳动合同制度建设。工会主席、副主主席下厂进车间落实合同相关工作3次。全镇企业和外出务工职工合同签订率达80%以上。2、建立困难职工档卡全镇85个，其中重点困难职工档卡32个。对困难职工开展慰问19人次。将国家补助帮扶金亲自发放送到手中。开展降暑御寒送温暖活动2次。开展春节慰问活动2次。全镇普查摸底统计在册大学生120名。对困难大学生3名镇政府主持给以了帮扶慰问，并报市民政给予了帮助。3、从源头上维权。从源头上参与利益协调表达好、参与好、维护好职工利益。加强了镇工会和镇政府和劳工人员双方协调机制建设，亲自参与解决劳工人员涉及利益如休假、保险、节日慰问金等共达12人次。积极参与沟通协调协商、表达职工意愿和工会主张。凡涉及职工利益意愿方面的问题均能基本得到解决。4、开展工会“五五”普法宣