镇党委副书记民主生活会剖析材料.docx

镇党委副书记民主生活会剖析材料

第一篇：镇党委副书记民主生活会剖析材料民主生活会剖析材料党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据镇党委的安排和部署，今天召开民主生活会。这为自己深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力改造主观世界，提高党性修养，提供了一个良好的机会。现就开展的“作风转变年”活动、“三问三解”活动中存在的问题做以下深刻剖析：一、存在的主要问题(一)思想作风方面：一是存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维趋于惯性，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是理想信念、宗旨意识树立不牢。(二)理论学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。四是缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。(四)领导作风方面：求真务实的工作作风需进一步加强。(五)生活作风方面：党风廉政建设方面，在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二、存在问题的原因分析1、思想观念更新慢。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。2、创新意识不强。满足于工作现状或过多强调客观，在充分发挥干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。3、工作思路不清。在统揽工作全局和理清工作思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况，对指导各村发展经济和加快发展上工作还不到位。4、协调配合不够。工作上存在协调不到位。本位主义思想严重，缺乏全局意识，从而影响各项工作之间的配合，影响职工的工作积极性和主动性。5、服务意识不够。从收集意见看，存在深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。6、开展批评与自我批评的自觉性不强。自己总觉得班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。三、改进方法和努力方向(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》学习遵守党章贯彻党章维护党章、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想作风建设，完善各种学习制度，提高整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化素质建设。不断加强政治修养、道德修养、知识修养提升整体素质。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，针对热点难点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去