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长期工作概括

第一篇：长期工作概括尚武协会开学长期工作概括一、招新前大会公布协会的基本制度（考勤、会费管理、理事会制度、集训计划、武种计划）从制度出发，对协会人员提出要求二、招新工作安排召开理事会部门会议，安排任务三、庆功宴四、协会正常训练开展武种计划书（训练时间、地点、带队人以及训练内容计划）根据训练计划展开集训完善通知办法、落实考勤五、部门招新部门招新策划书武种组长推介人才通知到位六、协会团结性建设、人才培养组织师弟、师妹外出活动。给予师弟组织活动的实践机会。各武种组长注重武种的团结性、以及协会荣誉感。外联部组织外校交流活动各武种组长留意有能力的人才，组织性人才、身体素质突出者。七、协会活动开展、提高知名度给予四大部门师弟、师妹组织、策划协会活动的机会，让四大部门有事可做。第二篇：2012工作概括2012年，我市将把加大统筹城乡发展力度、夯实农业农村发展基础作为“三农”工作的重点，紧紧围绕幸福美丽乡村建设，进一步加快基础设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射，加速城乡资源要素流动，加强城乡体制改革，着手实施美丽乡村建设“1234”工程（一区二片三村四带：一区即环象山港的重点区域；二片即亭下水库和横山水库周边的村庄；三村即中心村、特色村和全面小康村；四带即城区至溪口生态公路带，城区至莼湖快速通道带，城区经滕头至溪口沿线带及鄞奉交接处至溪口“生态迎宾带”），着力推进整镇（街道）整片整治建设；进一步加快农房“两改”进度，力争拆迁农房户，开工建设户；以世行贷款项目为依托，加快推进农村生活污水处理；创新模式，持续发展壮大村级集体经济；规范有序发展农家乐休闲旅游，计划创建全国示范点和省级特色点各1个；培训各类农村劳动力达到1.2万人（次）以上，培育建设现代新型农民和农村实用人才队伍，促进农民创业就业增收；大幅度加强对欠发达地区的帮扶指导力度，推进新一轮扶贫攻坚，完成下山移民户以上，同步推进工业化、城镇化和农业现代化，加快构筑城乡一体化新局面，努力争创省级美丽乡村创建先进县（市）。第三篇：护理工作概括护理工作概括护理工作是医院工作的一个重要组成部分。从医院人员构成上看，护理人员约占医院总人数的三分之一，占卫生技术人员的二分之一，是医院诊疗技术工作中的基本队伍，对提高医疗护理质量起着重要作用。从门诊到病房，从急诊室到观察室，从手术室到供应室，从诊疗、检查、处理到饮食、起居、环境，每个环节都有大量的护理工作，护理工作与医生之间、与医技科室之间、与总务后勤科室之间、以及与预防保健工作都有着广泛的联系，并对这些系统地工作施以较大的影响。因此，从一定意义上讲，护理工作的水平是衡量医院科学工作水平的标志之一，也是整个医院管理水平的缩影。第四篇：爱国卫生工作长期规划爱国卫生工作长期规划2011年是实施“十二五”规划的起始之年，为深入贯彻落实科学发展观，巩固我院爱国卫生工作成果，进一步改善生产生活环境，提高人民群众的健康素质，根据县爱卫会的统一部署，结合本院实际，经爱卫会研究决定，“十二五”期间我院爱国卫生工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，以卫生防病和提高健康素质，推动经济发展和社会进步为目标，继续保持和巩固我院工作成果，积极推行落实各项长效管理措施，推动环境整治、健康教育、改水改厕“三位一体”同步发展。通过坚持不懈的努力，逐步创造一个文明、整洁、优美的生活和工作环境。根据上述总体思路并结合我院实际，我院爱卫工作主要抓好以下几个方面的工作：一、落实长效措施，巩固工作成果，力促爱卫工作再上新台阶。爱卫工作没有终点，巩固卫生工作成果是我们今后的长期任务。为此，需进一步完善和巩固长效管理制度，依照各项制度，层层落实任务，责任分解到人，定期不定期组织人员对辖区卫生开展检查活动，记录存在问题并及时整改。通过落实长效管理措施，巩固工作成果，以保持良好的状态随时迎接通过省爱卫会明察暗访。各科室要高标准、严要求，根据创建标准，加强对环境卫生的管理，增加卫生基础设施投入，保障院容院貌的洁净。要以各种重大节日为契机，动员社会各界开展好环境大整治，形成一个上下统一，人人动手的良好氛围，掀起创卫爱卫的热潮。对照卫生先进单位的创建要求，梳理核实，积极动员，全员参与，做好工作,开展创建活动。二、强化管理、加大监督，保持院容院貌整洁，做好垃圾集中收集处理工作。做好辖区卫生清扫保洁工作和垃圾清运工作。主要路段保洁时间在16小时以上，一般路段保洁时间不少于8小时。楼道、楼梯、病房等公共场所派专人管理，科室实行个人负责制，厕所要做到专人管理冲洗保洁，强化内部管理，健全各种规章制度，定期检查，奖罚分明。加强资金投入，增设、更换必要的环卫设施。加强环境卫生综合整治，改变脏、乱、差现象，建