门诊药房工作制度精编.docx

门诊药房工作制度

第一篇：门诊药房工作制度门诊药房工作制度1.严格遵守门诊药房标准操作程序，根据医师处方认真调配。2.工作时思想集中，做到“四查十对”，待确认病人身份无误，准确详细交待药品用法、用量及注意事项后方可将药发出。3.特殊管理药品使用应符合国家有关法规。4.对精神药品做好每日统计工作。5.设差错登记本。定期组织分析差错事故原因，提出改进防范措施，相关情况定期向院部汇报。6.药品切实做到“先进先出，近期先出”，平时进行药品日常养护和效期检查工作，以确保药品质量。7.保持工作环境整洁、安静，不擅离工作岗位，特殊情况下离岗必须请假并告知去向。8.工作人员按规定着装，佩带胸牌。无关人员非公不得进入门诊西药房。9.对“特殊人群”优先服务。10.建立“用药咨询”窗口，解答患者用药疑问。第二篇：门诊药房工作制度门诊药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配。不得私自挪用或随意对外借药。2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。工作时衣着整齐，工作前应洗手。3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误后,方可调配，如处方内容有误，应与处方医师联系更正后再行调配。4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配，急诊处方及抢救用药保证随到随配。严格执行核对制度，调配及核对人员均应在处方上签字或盖章。5、唱收唱付，发药时应耐心细致地向取药者交待清楚。6、调剂室在分装协定量的药品时，应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核。7、凡是库内有药，病人需要应及时领取。8、药品应定位限量、分类保管，要定期检查药品质量防止变质、过期失效。麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。对特殊药品认真执行交接班制度。9、工作人员工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗、串岗。工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等，非公人员未经许可不得入内。10、真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误，核对批号，确认该药品为本院发出后方可在发票上签字，然后由门诊收费处办理退费事宜。病区药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配。不得私自挪用或随意对外借药。2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。工作时衣着整齐，工作前应洗手。3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误,方可调配，如处方内容有误时，应与处方医师联系更正后再行调配。4、配方或排药时应按调配技术常规和操作规程调配或排药，急诊处方及抢救用药保证随到随配。严格执行核对制度，调配、发药人均需在处方上签名。5、护师取药应当面核对点清，交待注意事项。对出院病人发药时，应耐心地向取药者交待清楚。6、调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核。7、凡是库内有药，病人需要应及时领取保证用药。8、药品应定位限量、分类保管，要定期检查药品质量，防止变质、过期失效。应定期会同病房检查小药柜的管理情况，麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用，做好特殊药品交接班工作。9、工作人员工作时间有事离岗要请假，不得擅自脱岗、串岗。工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等，非公人员未经许可不得入内。10、认真搞好安全保卫工作。药剂科财务工作制度1、库房由专人对到货发票审核，严格遵守物价政策、相关制度执行。2、根据药品、耗材的入库、出库单据编制拨货计价对账单，与库管核对数量帐，与财务核对金额帐，确保帐物相符。3、因产品质量、价格或其他不符合入库验收要求的发票一律不得上报财务科。4、临时用、代购耗材须待临床用完，在质量没有问题的前提下，由组长或主任签字方能上交发票。长期未用、突然停止使用的耗材须得到组长、主任签字认可方能上交发票，并以书面形式提醒财务科暂缓付款。5、供应公司更名或者更换公司须以书面形式报药剂科、财务科审核同意后方能执行。6、正常发票于每月25日前上交。7、财务会计协助检查各部门药品、物资进、销、存帐目。8、每月根据账目对库管人员上报的采购计划、客户清帐信息单、各商家库存量报表进行复核。每季对科室领用耗材进行分析比较。药房值班工作制度一．药剂科根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。二．参加调剂室值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。三．值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。四．保持值班室内干净整齐，工作区与休息区分开。严禁非值班人