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长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划（合集5篇）

第一篇：长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划一、二轮招新基本事项：1.招新时间：2012年10月16日星期二晚8点半2.招新地点：涵虚楼C3101、C31023.招新形式：现场交流，现场问答二、教室分配：C3101:秘书处（4人）、信息部（3人）、组织部（8人）、青志会（7人）、外联部（10人）、就业拓展部（5人）评委：主席团、本部门现任部长、本部门前任部长、本部门前任干事C3102:生活部（10人）、学习部（8人）、保卫部、体育部(3人)、宣传部(7人)、心理部(5人)、文娱部(5人)评委：主席团、本部门现任部长、本部门前任部长、本部门前任干事三、准备事项：1、各部门请自行通知本部门复试人员竞选时间及地点，并通知干事带上黑色签字笔。2、所有干部按部门分配，8点10到指定的教室布置现场，依照部门人数合理分配课桌椅的数量。桌椅摆放成座谈会的形式。3、主席团负责邀请学生工作办公室老师，各部长邀请本部门老部长和老干事（各一名）莅临本次面试现场，协助本部门选拔干事。并将本部门确定参加本次面试的嘉宾名单于周二中午12点前交到组织部，组织部统一登记名单。4、生活部带4瓶开水，150个茶杯，2包茶叶及100张64K（约一个手掌大小）白纸到场，提前准备好教师茶水，其余人员按照实际情况分配。四、复式内容：1、现场交流（本环节约35分钟，各部长可自由发挥并压缩时间）：5分钟：自由交流，相互认识。10分钟：内容：各部长简要介绍本部门职能和特色活动。要求：介绍时突出重点和特色。给出两个名额让竞选者表达自己的看法。目的：让各位部长从谈话的环节中更多的了解竞选者把握机会的能力。10分钟：内容：压力测试——部长提出问题（比如活动策划），让竞选者在纸上写出自己的解答方案（比如一份策划应当包含的基本内容）。之后作为审核参考资料保存。要求：各部长提出的问题要与本部门特色活动紧密联系，且各评委要熟悉活动的具体流程（建议从活动细节出发）。目的：考察干事临场应变能力；从字数、字迹考察干事的综合品质。10分钟：内容：自由交流。要求：从人员的竞选目的、对学生会的初步认识进行多方面考察。目的：有助于部长对各干事的进一步了解。2、现场问答（本环节至多50分钟，各部长尽量压缩时间）：竞选者走到前台站成一排，接受嘉宾及各位干部的提问。各部门只有两到三个问题（各部长提前准备2到3个问题），由于时间有限（5到8分钟），所以以自主抢答主，且竞选者可多次作答。此环节主要考察的是各位竞选者的临场应变能以及综合表达能力。3、会后总结：临时推荐部长做会后总结工作。4、会后干部在涵虚楼C3101集合。5、综合测评及干事名单公布：通过2个环节，各位部长综合考虑得出干事名单（不使用审核表），由组织部汇总并交于宣传部、秘书处、信息部，由这些部门做好最终干事名单的公示工作。且各部长也及时做好本部门的通知工作。名单于周三晚公布，各部门务必在周三中午12点之前将名单交予组织部，切勿再出现拖拉现象。五、其他事宜：1、组织部提前在教室门上贴好部门名单及复试人员名单。2、信息部负责相片采集工作。3、在理工楼上课的同学8点20前到达指定教室，晚上没课的同学7点半到达指定地点。多留意主动做事的复试干事。4、宣传部提前在黑板写下招新名称。5、关于调剂事项，会后统一商量。保卫部部长暂时分至外联部和生活部做评审工作。2012/10/14长沙学院电子与通信工程系团总支学生会第二篇：自动化工程系团总支学生会招新简介自动化工程系团总支学生会招新简介自动化工程系团总支学生会共有13个部门，分别为组织部、秘书处、编辑部、宣教部、学习部、生活部、军体部、文化部、党学部、中队部、女生部、自律委、外联部。1)组织部：熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况，负责团的日常工作（团员转证，注册，团费的收缴）；组织督促系各团支部团会与团日活动的召开，并考评；参加全院示范性团会与团日活动的考评工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；协助学生会其他部门的工作并完成学生会分配的其他任务。2)秘书处：秘书部属独立的部门。由系团总支书管理，该部门主要负责：各种会议的签到及其会议记录。每月各个部门的计划、总结的收取。各专业的各个活动的申请、策划及活动总结的存档。对各专业的考核并做出考核表附于展板处。召集各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤，负责办公室的值班和考勤，及时处理各类文件、材料的收发和存档工作；协调各部门工作。3)编辑部：负责我系的各种报纸刊物，使之成为师生互相交流和互相学习的舞台；激发同学们的写作热情，并积极