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门卫聘任合同

第一篇：门卫聘任合同淇滩镇初级中学聘任门卫合同书聘任单位：淇滩镇初级中学以下简称“甲方”。被聘任门卫：以下简称“乙方”。聘任资格和要求：一、聘任时间：201年月日--------201年月日。二、聘任月薪：每一月由沿河安保公司支付一部分,另外一部分由学校支付(教育局下拔部分工资,由学校拟定考核细则考核发放)，另外学校每一晚上对在门卫室值晚班（晚上7：00——次日7：00）的安保人员考核发放30元（每晚一人）。三、聘任条件：具有初中以上学历，年龄在25岁——60岁之间（以身份证或户口簿为据），身体健康，思想道德良好，责任心强，热忠于门卫管理工作，服从聘任单位工作安排。四、具体要求：1、上班时间：每一天（含星期六、星期天和节假日，但寒暑假除外）24小时（只有晚上10:00过后可以三个门卫人员轮流值班）。2、上班期间非特殊情况（门卫人员的吃饭问题两人轮流吃饭——门卫室24小时必须有人在岗，否则，每发现脱岗一次扣当月工资10元），不能离开门卫室，若因特殊情况要离开门卫室，必须向学校领导或分管领导（安全办公室）请假同意后、另外一个门卫人员个人在岗值班后，方可离开，否则因此造成安全责任事故或教师不能进入校园上课，由门卫人员承担一切责任，且每一次从当月工资中扣款20元。3、学生进入校园一律凭胸卡才能进入，如果无胸卡必须由班主任或学校证明是学生，再作好登记后，才能进入；上课铃响后，迟到学生进入校园，并佩戴有胸卡，门卫人员作好登记后才能让其进入校园。4、上课期间，非特殊情况严禁出校园，若有特殊情况需要进校园，必须有班主任或学校政教处批条，并作好登记后方可放出校园，否则，随意放学生出校园，因此而发生安全责任事故，一律由门卫人员承担责任，且每一次扣当月工资20元。在早读课上后到放学前严禁学生到校门口购东西吃，每发现一次扣门卫人员当月工资5元。非上课期间，住校生无特殊情况严禁出校园（若要出校园必须有政教处批条方可登记后放出校园），若门卫人员未请示学校分管领导而私自放住校生出校园，若查到未出现问题的，每一次扣当月门卫人员工资10元，若是出现问题的，门卫人员除承担主要责任外，每一次从当月工资中扣款100元。5、非校内人员进入学校，无论什么情况，必须由学校同意后才能进入校园。否则因随意让非校内人员进入校园而发生的安全责任事故，一律由门卫人员承担责任；非校内人员在学校同意进入后，要先了解其具体身分（查验身份证或户口簿）作详细登记再让其进入。6、给学校食堂送菜类或其它物品，必须有学校分管食堂或采购员同意后，并作好登记，再让其进入。7、门卫人员在值班期间，必须24小时在岗；教师上下课需要出入校园，门卫人员必须开铁门，若因门卫人员未在岗，教师不能进入学校，导致上课迟到或旷课，每一次扣门卫人员10元。8、门卫人员在值班室严禁打牌赌博，每发现一次扣款50元。9、门卫人员在值班期间，若有非校内人员在校门口干扰值班或要强行进入校园，必须急时上报学校，协助学校出面制止或扭送派出所处理。10、门卫值班期间，生活自理（可以在食堂用餐——每一餐3元）；门卫人员在校工作期间，学校不负责办理任何保险，由安保公司办理，门卫人员在校被聘用期间，生病或其它意外事故，均由被聘用人员自及家属或安保公司承担（因公除外），学校不负任何责任。11、门卫值班期间，禁止与教师或学生扯皮，有事直接向学校汇报，由学校处理。12、门卫人员在上班期间务必履职，对迟到学校必须让其登记后进入，对上课期间学生离校必须凭班主任、政教主任或学校分管领导签字假条登记后离校，对非校内人员进入学校必须查验准身份后，详细登记再让其进入。安保人员每一日履行三次（上午、中午、晚自习下后）对学校进行巡逻并作好详细记录。13、禁止门卫人员在值班室经营或私自售销商品，每发现一次，没收所有销售商品，并无条件辞退门卫人员。13、门卫人员工资学校按月发放，门卫人员一旦签订此合同后，在规定时间内要辞聘，必须提前一个月向学校打报，再学校重先招聘到门卫以后方可离岗，否则，停发当月工资（门卫人员自已患病不能上岗或因其它意外事故除外）。14、门卫人员在值班室值班期间，要讲究卫生，注重卫生打扫和保持，禁止在吃东西时进入校园、同时也禁止学生吃着东西进入校园。15、门卫人员在被学校聘任期间，要绝对服从聘任合同安排，否则学校将单方面解聘。该合同未规范的地方，出现的新问题，由学校和被聘任人协商解决。该合同从签字之日生效，望双方遵守合同内容，谁违合同内容谁承担责任。该聘任合同一式三份，聘任单位、被聘任人、教辅站各执一份。聘任单位：淇滩镇初级中学法人代表：学校分管领导：安办管理人员:被聘任人：2013年3月1日第二篇：门卫聘任合同书门卫聘任合同书甲方（聘用单位）名称：苏堡学校乙方（受聘人员）姓名：性别：出生日期：年月日家庭通讯地址：第一条岗位聘用合同期