防护用品管理制度编辑精选.docx

防护用品管理制度

第一篇：防护用品管理制度*********有限公司***********有限公司防护用品的管理制度员工个人防护用品管理制度个人防护要求1）在本司指定的作业区内所有工作人员多应该按规定穿戴防护用品，用具。2）凡从事具有伤害眼睛的工作作业人员，应当佩戴合适的防护用品（护目镜，面罩等）。3）在接触含刺激或损害皮肤的化学试剂时，工作人员应佩戴橡皮手套、防护围裙或其他适用的防护用具。4）在噪声超过85分贝环境下工作时，应戴耳塞或采取其他有效的防护措施。5）凡从事具有伤害头发的工作作业人员，应当佩戴合适的防护用品（工作帽等）。防护用品的发放规定1)据安全生产和防止职业病危害的需要，发放相应的劳动防护用品、用具。2)防护用品是公司实现安全生产的一项强制性预防措施，不得随意变更或降低标准。3)管理人员应对享受使用防护用品人员建立防护用品发放记录，并由专人负责。4)新进员工应由技术部门培训教育合格后方可发放防护用品。防护用品的质量要求防护用品生产厂家必须具有国家或省级有关部门颁发的“工业产品许可证”及劳动保防护用品检验机构颁发的“产品安全鉴定证”和“产品安全检验证”。技术部门应不定时对对购入的防护用品质量进行抽查检验。防护用品的使用规定一、耳塞凡从事噪音85分贝以上的作业人员必须佩带耳塞，以隔绝噪音、保护听力。二、呼吸罩1）为控制由于吸入毒性灰尘、浓雾、烟等造成的职业病，必须采取可行的保护措施以消除或减轻这方面的危害：2）与呼吸有关危害包括：各类有毒气体、泥浆粉尘等，对有毒有害气体，粉，蒸汽和汽雾，操作人员可戴口罩或防毒面具加以防范。三、防护手套工作时应按规定佩带工作手套，在可能接触到化学药品或触电的地方，员工必须佩带防化学药品或防触电手套。四、工作帽员工进入织造车间必须统一佩带发放的工作帽，以下几种情况必须更换工作帽：1、表面破损2、工作帽中的带子太松五、防护鞋1、作业时应穿工作鞋，严禁穿拖鞋，布鞋等。2、车间作业时，应穿防滑、防渗的雨鞋第二篇：防护用品管理制度（精选）防护用品管理制度1.施工单位在施工中所需用的安全网、安全带、安全帽一律由需用单位根据实际需要，编制用量计划，报有关部门审批，劳资处在审批的基础上，汇总编制采购计划，由材料供销初统一购置。2.各单位所需的“三宝”用品，一律免收资金，可通过内部往来转帐结算。3.个人的所需的小型易耗防护用品（如口罩、手套、胶鞋等），由需用单位自行购置。4.购置前均必须责成劳动用品的采购和管理工作。5.采购人员必须从政府认可的劳保商店或其它持有劳保用品营业执照的定点单位择优采购。6.所采购的安全网必须符合GB5725-85标准，安全带必须符合GB6091-85标准，安全帽必须符合GB2811-89标准。7.采购人员必须要认真负责。采购前应先看样品后购买，并及时索取出厂合格证等有关证件。凡是不符合标准规定和技术要求的一律不得采购。第三篇：防护用品管理制度防护用品管理制度总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国安全生产法》有关法律、法规的规定，以国经贸安全(2000)189号《劳动防护用品配备标准(试行)》,劳动部1996年4月23日颁发《劳动防护用品管理规定》为依据。特制订从业人员防护用品管理制度1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。1.3本办法适用于项目部各生产科室、班组。2劳动防护用品的发放：2.1项目部劳动防护用品发放标准（见表）。原则上各岗位劳动防护用品以旧换新，不定时间，根据实际情况编制本单位的发放标准；2.2劳动防护用品费用按需索求原则发放，以作业场所国内标准购置，凡岗位存在职业健康因素的岗位以1000元/人年根据总费用使用情况自行调节发放劳动防护用品；2.3各工种劳动防护用品的佩戴标准按照国家相关标准，由安质部负责。项目部所属生产科室按次月5日前将所需劳动保护用品的品种、规格、数量统计汇总后的申请单经工程部审批后，预购相应品种、数量的劳动防护用品专用凭证(票)，凭证经领用方与财务部双方签章有效。2.4财务科负责核准各类劳动防护用品的价格,并下发各单位,作为领用单位开具内部支票的依据,转各单位成本(或企管费)。2.5劳动防护用品是确保安全生产的首要条件，为保证按时采购发放,其资金将予及时的平衡与保证，劳动防护用品采购资金专款专用,不得挪作它用。2.6生产安保科及时提供符合国家规定的劳动防护用品，严禁采购无生产许可证或达不到防护要求的劳动防护用品，必须遵守采购、