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防暑降温实施方案

第一篇：防暑降温实施方案防暑降温实施方案为保障夏季高温天气工程建设安全、顺利进行，保障工程建设人员身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故，特制订**公司暑降温实施方案。一、防暑降温组织措施成立公司防暑降温领导小组，全面落实防暑降温责任制，防暑降温领导小组如下表：表1防暑降温领导小组二、防暑降温技术措施（一）搭建防暑凉棚1.各总包单位应就近在其所负责的施工区块附近搭建防暑凉棚（每家总包单位至少搭建一个凉棚），供施工人员轮换休息纳凉。凉棚可采用脚手钢管+木板（轻薄型模板）搭建或购买折叠式防暑凉棚。对防暑凉棚的具体要求如下：1）防暑凉棚应搭设在施工作业区附近的安全位置，避开吊装作业区和可能发生高处坠物的位置，离施工车辆通行道路要保持3米以上距离，防暑凉棚要设置明显标识。2）防暑凉棚具体配置要求见下表：表2防暑凉棚配置一览表2.各总包单位要指定专人对防暑凉棚进行管理，保障防暑凉棚完好及防暑用品配备充足。有条件的施工单位，可在凉棚内配备电冰箱或冰柜。（二）合理安排作息时间各总包单位施工负责人要密切关注高温天气预报，气温高于35℃的高温日，实行“抓两头，歇中间”的避高温措施，具体作息时间由各施工单位根据实际情况自行调整。在工作过程中，实行轮换休息，缩短施工人员连续工作时间。气温高于40℃时，原则上应停止室外施工作业。（三）保障施工现场饮用水供应各总包单位要对其施工现场供给充足的合乎卫生标准的饮用水，在各作业点提供桶装水，防暑凉棚内配送绿豆汤、凉茶或盐开水等。（四）落实防暑降温药品配备和发放1.公司为每个工程项目组（工程一部，工程二部，工程技术部，hse部）和临时办公楼各配备一个急救药箱，（药品配备清单见附件1），一共需购买5个药箱和相应药品。2.公司采购一定量数量的防暑降温用品套装（清凉油、藿香正气水、人丹、菊花茶），其中部分为公司自用（工程项目组现场人员每人一份，其余备用）。部分用于开展“送清凉”慰问活动。3.各总包和分包单位应为每一个施工人员发放常用的防暑降温用品，发放标准由各单位自行确定。4.各总包单位还应在其所负责的区块配置急救药箱，原则上一个主项配备一个（急救箱内药品配置参照附件1）。（五）加强高温季节防火和临时用电检查针对夏季高温且潮湿天气，由监理牵头，组织人员对施工现场临时库房和办公场所开展防火检查，对临时用电设施开展专项检查，预防火险和触电事故发生。****公司二〇一三年七月一日附件1：急救药箱药品/器械配置清单篇二：2014防暑降温工作方案扬州联澳生物医药有限公司2014年防暑降温工作方案目的：为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本方案。职责：人力资源部负责制定防暑降温工作方案，ehs负责本方案公共内容的具体实施。各部门根据本方案的实施细则进行落实，部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。实施细则：一、当室外温度达到30℃以上时，所有车间部门必须及时供应清凉饮料。发放的原则是必须保证所有一线工作人员都能够喝上饮料。二、当室外温度达到33℃以上时，1、ehs部必须安排在生产现场提供冷饮。如果投放的冷饮不够饮用可随时与ehs部联系供应。2、安排巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。ehs部认真做好各项服务保障工作，每天对生产现场进行巡视，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高作业人员防治中暑的能力。及时发放清凉油、人丹等防暑降温药品，确保防暑降温各项措施落到实处。三、实行防暑降温工作专人负责制。各部门、车间兼职安全员应根据各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任，防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。四、将防暑降温工作列入日常工作内容之一，人力资源部在夏季每月的月度考评中必须如实对当月的防暑降温工作情况对ehs部进行考评。五、企业在岗职工夏季防暑降温费标准：从事室外作业和高温作业人员（发酵一、发酵二、提取一、提取二、合成二、合成五、合成六、食堂及保洁）每人每月200元；非高温作业人员（行政各部门、动力车间、qc、污水处理站）每人每月175元。全年按4个月（6月至9月）计发，一次性发放。如有员工于9月30日前离职，按实际工作的月份扣发已发放的防暑降温费。六、对中暑人员的施救方法：1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知ehs部进行观察、诊治。2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，班组长接到报告后立即通知ehs部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室）ehs