问卷5：中职文秘专业能力需求调查问卷[精选合集].docx

问卷5：中职文秘专业能力需求调查问卷[精选合集]

第一篇：问卷5：中职文秘专业能力需求调查问卷中职文秘专业能力需求调查问卷（企业负责人）尊敬的用人单位：为进一步提高我校文秘专业的办学质量，及时了解社会各界对该专业人才需求的信息，我们组织了本次问卷调查。贵单位在文秘专业人才培养方面的建议，对于我们改进人才培养模式、提高技能型人才培养质量非常重要。问卷调查内容仅作专业建设和教学改革之用，我们将对所调查内容保密，希望您百忙之中抽空填写这份调查问卷，我们不胜感激！一、基本情况1.调查对象基本信息姓名：所在部门：工作年限：2．企业名称：_____深圳清龙公司高速公路有限3．企业性质（）A、三资B、国企C、民企D、个体E、其他_______4．企业业务性质（）A、加工制造业B、服务业C、流通业D、贸易E、物流业F、其他_______5．企业规模（）人数：A、200以下B、200～500C、500～1000D、1000～3000E、3000～10000F、1万人以上6．所在企业秘书工作的部门分别有：7．所在企业各部门秘书需负责的岗位工作内容主要包括（）A、日常事务处理B、文书处理C、文件管理D、辅助上司E、商务接待F、活动组织G、其他：二、企业对文秘人才的KSAO具体需求情况调查（可以选择多个选项）1．知识要求/K（1）企业注重文秘人员的文化素质主要有（）A、文化基础知识B、专业基础知识C、专业技术知识D、一般的人文科学知识及社会科学知识E、其他相关知识（2）文秘专业毕业生除专业知识外，最需要掌握的其他知识是（）A、经济管理、科技等方面知识B、财务基础知识C、企业管理知识D、企业法律知识E、其他2．专业技能要求/S（1）所在企业最看重的文秘专业毕业生的综合能力为（）A、沟通技能B、文书写作技能C、活动组织的技巧D、办公设备使用技能E、接待技能F、时间管理技巧G、文书处理技能H、办公软件操作技能（2）所在企业在录用文秘专业毕业生时最看重的能力因素是（）A、专业水平B、社会实践经历C、外语水平D、计算机水平E、面试第一印象F、应聘的简历制作水平（3）所在企业对应聘秘书岗位的毕业生是否获得秘书职业资格证书重视程度（）A、重视并有相关规定B、十分重视C、可有可无D、根本不在意（4）所在企业对应聘秘书岗位的毕业生是否获得电脑操作等级证书重视程度（）A、重视并有相关规定B、十分重视C、可有可无D、根本不在意（5）所在企业对应聘秘书岗位的毕业生是否获得外语等级证书（）A、重视并有相关规定B、十分重视C、可有可无D、根本不在意3、能力素质要求/A（1）企业认为中职文秘专业学生最需要进一步培养的能力是（）A、沟通能力B、学习能力C、应变能力D、基本的分析判断能力E、基本的管理能力（计划、组织等）F、团队合作能力G、语言表达能力H、适应能力（2）企业认为中职文秘专业学生需要进一步培养的素养是（）A、良好的政治思想B、艺术素养（书法、文学、美术、歌舞）C、良好的职业道德D、良好的心理素质E、其他4、个性特质要求/0企业认为中职文秘专业学生最需要培养的个性特质是（）A、积极主动B、勤奋踏实C、责任心D、保密意识E、服务意识F、灵活性G、亲和力第二篇：文秘需求调查问卷企业对文秘专业人才需求情况的调查问卷尊敬的友人，您好！文秘专业作为传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求情况正在发生着深刻的变化。我们是XXXXX学生，为了解北京地区文秘专业人才的需求情况，特此向您做调查，希望您能参加此次的问卷调查活动。谢谢您的合作！1.您的性别是：A.男B.女2.贵公司的单位类型是（）A、国家机关B、民营企业C、外资企业D、其他4.您认为文秘人才的学历层次应为（）A.中专B.大专C.本科D.研究生以上5.贵公司对文秘人员的需求量是（）A.5人以上B.3~4人C.1~2人D.不需要6.贵公司文秘人员的薪资大概是（）A、1000~2000元B、2000~3000元C、3000~4000元D、4000元以上7.您对文秘工作认识的理解是（）A.领导决策及工作的辅助人员B.领导的“活闹钟”安排各种事物及行程C.文件资料及档案的收集整理D.各种杂事都要负责E.其他8.您认为现在社会对文秘工作者的知识结构要求有（）【多选】A.公文写作B.外语尤其英语水平C.计算机水平D.办公室事务管理知识E.商务知识F.法律知识G.会计知识H.其他_________9.您认为现在社会对文秘工作者的能力要求有哪些（）【多选】A.语言表达能力B.人际沟通能力C.应变能力D.实践能力E.文字表达能力F.其他10.如果您认为有必要招聘，那什么样的秘书是您首选的是（）A.技术型秘书B.创新型秘书C.应用型秘书D.复合型秘书11.您认为文秘工作的前景如何（）A.非常好B.好C.一般D.不