队伍建设 多管齐下推进公安队伍建设.docx

队伍建设多管齐下推进公安队伍建设

第一篇：队伍建设多管齐下推进公安队伍建设多管齐下推进公安队伍建设□曾鸣邓棕耀今年以来，郴州市公安机关紧紧围绕“三个一流”“两加强两提升”和“五标准五工程”警务战略部署，以队伍正规化建设为目标，切实加强公安队伍建设。郴州市公安局强化党建制度落实，推动“以党建带队建”工作。今年以来，市公安局党委把党建工作作为稳定队伍思想、激发队伍斗志、提升队伍战斗力的重要抓手，摆上重要议事日程。副市长、公安局局长王周主持召开党建工作务虚会，召开全市公安机关党建工作会议，对党建工作进行部署。该局以落实“半月谈”为契机，推进谈心谈话工作。按照省厅的要求和部署，他们从抓谈心谈话入手，深入推进思想政治工作的落实，并确定试点单位，力争出亮点、出经验。郴州市公安局积极开展优抚救助工作，推进惠警工程。他们认真办好从优待警10件实事，抓好10项惠警工程，完成了职工之家、健身房、娱乐室等“五小工程”建设。他们还慰问困难民警26人，发放慰问金5.2万元；精准帮扶困难在职民警70人，配套救助金35万元。同时，该局规范警辅队伍建设。目前，全市4000余名各类警务辅助人员分布在治安巡逻、交通协管、电话接警等各个领域，有效缓解了一线警力不足的压力。郴州市公安机关抓住新一轮县(市、区)政府换届机遇，新调整的苏仙、永兴、临武、安仁等4个县区公安局长均由副县长或副区长担任，并对市、县两级公安机关内设机构领导班子进行了调整，不断完善挂职锻炼机制。该局还规范机构设置，新设立了市公安局信息合成作战中心、刑事技术中心等，并进一步推进警员职务套改工作。他们强化人才引进和培养工作，加大对特殊人才、专业人才的引进力度，建设了“智囊团、专家库、骨干网、能手群”四级公安人才库。郴州市公安局盘活教官资源，积极组织教官参加各类培训班，开展教学理论研讨，并从高校中聘请专家、教授，完善教官人才库建设，不断提高实战与理论教官的教学水平。为抓好“小教员”培训，今年已举办了两期警务实战技能小教员培训班，现已培训小教员100名，确保了县级公安机关都有警务实战教官团队、每个基层所队都有2名警务实战小教员。该局积极落实“训历制”，明确规定“没有训练经历就不能提拔重用”的刚性要求，制订了各专业警种的实战练兵计划，将民警体能和警务技能测试成绩纳入考核，并把体能、警务技能与法律基本知识、信息化应用技能一并作为领导干部提拔任用和晋职晋衔的必备条件。第二篇：公安队伍建设第五部分公安队伍建设（共计90题）（一）判断题1、公安队伍建设应遵循依法治警、从严治警的方针。（√）2、对人民警察实施禁闭措施，期限为1-10天。（×）3、对于利用职权牟利的人民警察，应当停止其执行职务。（×）4、对于人民警察停止执行职务的，应当由上一级公安机关决定。（×）5、对于泄露警务工作秘密，经教育无效的人民警察，可以禁闭。（×）6、切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大责任是对新世纪新阶段公安机关职责任务的新概括新论断。（√）7、公安机关人民警察确定上下级关系的依据是行政职务和警衔。（√）8、立警为公，执法为民，是公安工作实现“三个代表”重要思想的具体体现。（√）9、公安机关和广大民警既要作全面建设小康社会的保卫者、维护者，又要做全面建设小康社会的参与者、建设者。（√）10、维护国家安全和社会稳定，是公安机关在新世纪新阶段的总任务。（√）11、各级党委、政府要高度重视发挥公安机关人民民主专政工具的重要作用，高度重视并切实加强和改进公安工作。（√）12、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》是中共中央2003年13号文件。（√）13、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》指出，积极预防、妥善处置群体性事件是新形势下维护社会稳定的重大课题。（√）14、执法为民是公安机关执法思想的核心。（√）15、严格、公正、文明执法是公安工作的总要求。（√）16、实行专门工作与群众路线相结合，是我国公安工作的特色和优势。（√）17、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》要求，各级公安机关内设机构的领导干部由本级公安机关任免。（√）18、2005年10月29日，***同志在全国公安厅局长会议上指出，当前，我国正处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期（√）。19、公安机关人民警察必须接受训练，各级公安机关必须保证每个民警定期接受训练。（√）20、公安机关人民警察按规定参加训练期间，工资、福利待遇不变。（√）21、一级警司以下警衔的人民警察的警衔晋升训练的时间不少于10天。跨职（等）级晋升的，训练时间不少于40天。（√）22、《公安机关组织管理条例》于2006年11月1日国务院第154次常务会议通过，自2007年1月1日起施行。（√）23、《五条禁令》自2004年2月1日起