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院长职责

第一篇:院长职责一、院长工作制度1、主持敬老院全面工作,认真贯彻执行国家行政部门有关规章制度,全面落实相关政策。努力使养老院达到环境园林化、管理规范化、服务周到化,养老家庭化。2、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实;并定期向镇政府或分管领导及上级业务部门汇报工作。3、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规,时事政治,教育他们爱党、爱国、爱社会主义,服从管理,遵纪守法。4、坚持民主管理,定期召开民主生活会;切实安排好院民生活,积极组织院民参与伙食、内务、卫生等方面的管理;抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。5、积极稳妥地发展院办经济实体和蔬菜生产,不断增强敬老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活质量。6、严格财务审批制度,管理好院内各项财务收支,对当月财务收支情况张榜公示。7、组织对工作人员的考评考绩和对院民的评比工作,开展争先创优活动。二、员工工作制度1、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为院民服务的思想。2、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。3、认真做好院民的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。4、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷,教育院民以院为家,做院民的贴心人。5、负责室内外的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。6、协助院民搞好个人卫生,经常为院民洗晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进院民身心健康。7、搞好安全保卫工人,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备。三、卫生制度1、房间内不准焚烧任何杂物,保持房间空气新鲜。2、环境卫生:分片落实到人,天天清扫,每月组织一次全院大扫除,清除杂草;不得在院内乱堆垃圾,公共厕所每月冲刷一次。3、内务卫生:院民房间保持窗明几净,室内物品摆放有序,每月评比一次,适当给予奖励,激发院民搞好卫生的自觉性。4、个人卫生:夏季坚持每天为院民洗澡,换洗衣服;冬季督促院民勤换、勤洗、勤晒衣服,每月洗澡不少于二次,养成良好卫生习惯。四、院民守则1、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。2、尊重领导,服从管理,搞好团结,互相帮助,争做文明院民。3、保持和维护环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院内统一规定。4、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。5、不搞封建迷信活动,不赌博、酗酒,不得谩骂顶撞工作人员,讲文明,讲礼貌。6、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意,不私自外出。7、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。五、财物管理制度1、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定,管好用好资金,账目做到日清月结,月月公布,实行民主理财。2、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产的收入等,必须做到收支账目清楚,账款(物)相符。健全会计制度。3、对固定资产、各类库存物资,要逐项逐件造册登记,建账立档,定期清点;发放要有清单,做到有据可查。六、炊事员职责1、食堂卫生要常年保持整洁,餐厅、操作间、灶台、仓库要做到勤清理,保证无异味发生。2、负责炊食卫生,保证食物卫生,包括蔬菜清洗,饭前碗筷开水清毒工作,杜绝食物中毒事故的发生。3、有计划安排好当日当餐主食品种的加工制作,认真执行操作规程,做到油下锅不离灶台,使用加工机械要思想集中,落实好各项安全制度,避免发生事故。七、门卫职责1、热爱门卫工作,认真履行职责,忠于职守。2、工作时间坚守岗位,不酗酒、睡觉或做与门卫无关的事情。3、认真做好外来人员的登记工作,与敬老院工作无关的人员,要拒绝其入内。4、夜间加强防火、防盗工作。※注:1、制定本院工作人员的详细分工,挂牌上墙。2、院内房间统一编号,制作门牌,其中院民房间门上必须显示其姓名。3、制定院民化名薄。4、要求以上各项制度职责统一制作玻璃框上墙。第二篇:院长职责院长职责1、认真贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策、法令、法规,全面领导本院工作。2、组织制定本单位各项规章制度和长远规划、计划,并组织实施。对工作发有布置、有检查、有总结、有汇报。3、督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,改进服务态度,提高服务质量,维护供养人员的合法权益。4、组织发展院办经济,增强敬老院自身发展的活力,不断提高供养人员的生活水平。5、抓好老人生活、娱乐、康复等服务工作,关心职工生活、学习、培训、晋级等实际问题,努力改善职工的物质和精神文化生活条件。6、加强财务管理工作和安全工作。规范对捐赠款物的
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