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陕西渭南高新区2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会成功举办

第一篇：陕西渭南高新区2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会成功举办渭南市2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会在高新区成功举办4月28日，渭南市2012年促进残疾人就业再就业大型招聘洽谈会在渭南高新区劳动力市场成功举办。本次活动的主题是“搭建就业平台，促进残疾人就业”，由市残联主办，高新区残联承办，临渭区残联协办。17家招聘单位和4家培训机构参加了此次现场招聘会，共提供了适合残疾人的就业岗位370多个（其中包括高新区9家招聘单位提供的就业岗位242个），300多名残疾人及家属走进会场，谋求劳动岗位。72名残疾人（包括高新区51名）与招聘单位现场签订了就业意向书。高新区劳动就业服务局对此次招聘会给予了大力支持。此次招聘会呈现出招聘单位多、提供岗位多、就业岗位多元化的特点，招聘单位面向残疾人提供了包括计算机、操作工、文员、保安、库管、技术工、机械操作员、缝纫、数据录入、手工制作等适合残疾人的工作岗位。在招聘会现场，渭南崇业劳务派遣有限责任公司人事企业部部长王陆军告诉笔者说，与一般人相比，残疾人对就业有着更为强烈的渴望，对岗位也有更深的忠诚度，这类人淳朴勤劳，也很敬业，我们有部分岗位就很适合残疾人从事，希望能和区残疾人就业中心建立长期合作的关系，实现双赢。在招聘会现场，一位身着蓝色短袖的小伙子特别引人注目，他在各个招聘单位的展位前看了一圈以后，回到了陕西舜天能源科技股份有限公司招聘位前，从背包里拿出了一份个人简历交到了招聘人员手中。他叫魏增良，2003年毕业于渭南师范学院，他看上去四肢健全，根本看不出有什么残疾，和他交流时才发现，他是听力残疾。在小学四年级时，由于打针用药失误造成二级听力残疾。大学毕业后，曾在多家单位就职，曾被企业评为先进残疾职工称号和先进职工称号，2011年12月份，他所在的企业因对外承包而停止营业，他再次失业。他是从朋友处得知这次招聘会，他希望在招聘会上能找到一份稳定的工作。经过和舜天能源公司招聘工作人员的悉心交流后，他最终和企业成功签订了就业意向书。当天的招聘会现场，还有五名中年男子也特别引入注目，他们走到哪里都是五个人同行。在每个招聘位前咨询后，他们都会聚在一起就咨询到的信息进行反复交流探讨„„原来他们是来自渭南高新区安雷村四组的安平平、安录渭、安立本等五名求职残疾人，他们有的腿部残疾、有的上肢残疾、有的语言残疾。他们是在接到村残疾人专职委员的通知后，结伴前来的，他们把此次招聘活动当做难得的机会，眼中写满憧憬和期待。招聘会结束时，令人欣慰的是，他们五人中的三人已在现场分别和渭南拥军化工厂、陕西舜天能源科技股份有限公司和渭南崇业劳务派遣有限责任公司签订了就业意向书。据悉，为承办好此次招聘洽谈会，高新区残联得到了区劳务局的大力支持。制定了详细的筹备方案，并安排专人负责活动的筹备工作。同时，积极动员社区劳动保障工作人员和村级残疾人联络员，历时一个多月的时间，对区内法定就业年龄段内的残疾人进行了入户调查登记，面对面的了解残疾人就业需求和宣传有关就业政策，并根据调查登记的情况进行了分类汇总。先后走访了15家用工单位，广泛征集适宜残疾人的就业岗位，动员用工单位根据求职残疾人的特点，为他们提供适宜的就业岗位，最终得到了8家用工单位的热烈响应和支持。（陕西渭南高新区残疾人就业中心联系电话：[phone]田亚玲）第二篇：高新区促进就业和再就业暂行办法第一条为进一步推进成都高新区的就业和再就业工作，根据国家、省、市相关政策，制定本办法。第二条本办法适用于成都高新区内的用人单位和户籍在本区内的下岗职工、失业人员。第三条成都高新区的就业工作遵循“劳动者自主择业、市场调剂就业、政府促进就业”的方针，在保持经济持续、快速、健康发展的基础上，实现比较充分的社会就业。第四条成都高新区管委会各部门、各街道办事处要认真履行在促进就业和再就业工作中的责任，加强协调配合，共同做好工作。第五条坚持改善和优化创业环境和条件，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，对再就业扶持对象的创业活动，给予扶持。鼓励劳务型、就业型企业和非正规就业组织的发展，对符合条件的，给予相应的再就业扶持优惠政策。鼓励劳动者以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。第六条加大投入，采取多形式、多层次的就业训练，提高劳动者的就业素质与能力。鼓励属于成都高新区重点发展行业、规模在100人以上，能提供见习职业（工种）相应培训条件并有服务社会意愿的企业，申请认定为“成都高新区青年就业见习培训基地”，开展3－6个月的见习培训，高新区管委会根据培训难度和岗位技术含量发放培训补助；凡本辖区从大中专或职业技术学校毕业，或拥有职业技能等级证书的16－25周岁未就业的居民，均可提出申请参加见习培训，