陈善华同与事迹简要[五篇范文].docx

陈善华同与事迹简要[五篇范文]

第一篇：陈善华同与事迹简要陈善华同志事迹简要陈善华，男，40岁，腰英台油田采油作业区采油二班DB25计量点组长。二零零七年三月作名采气工进入吉林腰英台油田项目经理部工作。由于外部原因的变化由采气工转岗干采油。陌生的工作环境，全新的工作内容，使陈善华感受到了从未有过的压力。从此，他把当好一名合格的采油工作为自已努力的目标，全身心的投入到了学习采油技术，干好本职工作之中，从一名采油外行转变为技术骨干，继而担任了DB25计量点组长，带领五名职工承担起27口油水井井管理任务的重任。立足岗位务实创新努力创建一流井点一、兴学习之风、练采油技术，全面提升技术水平。井点分散是腰英台油田的一大特点。点上的职工工作之余往往无的事事，陈善华在业余时间或看书学习，或在井上苦练操作操作技术，以自己的言行带动和影响大家，在点上兴起了学习之风，实施能者为师的学习方法，调动了点上职工互帮互学的积极性，由此把日常工作中需要用到的一些操作要领和技术规则通过这种方式深入到了每个人的心里，使大家养成了按规则办事的习惯，在点上营造一个崇尚学习，互助、团结的良好氛围，点上职工的技术水平都有了不同程度的提高。掺水量调控不及时，导致掺水压力不稳定，掺水效果差，一直是采油作业区各个井点带有共性的问题，为了弄清楚每口井的合理掺水量，陈善华根据各井的产液量、含水率和井距等，在计量间和井口之间来回奔波，每调整一次排量，都要在井守候一个小时以上，观察管线压力的变化，经过反复摸索，得到了最佳掺水量的数据资料，为有关部门的决策提供了现场第一手资料，二、细心加专心、实干加巧干，不断提高管理水平。抽油机的检查保养是采油工日常工作中的一项重要内容。能否及时发现故障隐患，正确分析和判断原因，及时处理设备故障是衡量一个采油工技术能力高低的最有说服力的标尺。为了通过这道检验关，陈善华付出了双倍的努力。中坚持在干中学，学了就干。坚持“勤问、勤记、勤干”的三勤原则，从抽油机的启停操作到日常检修保养，不放过任何一次实践的机会，技术水平就这样在干中得以迅速提高。通过以身作则，带动点上职工从工作的每一个细节做起，不断提高管理水平。二零零八年五月的一天，他在巡回检查中听见DB25-10-4井抽油机中轴发出轻微的异常响声，便判断是中轴固定螺丝出现了松动。他一面向队部汇报情况，一面通知点的职工把专用工具送到现场，随后在其他职工的配合下爬上抽油机将中轴固定螺丝全部坚固了一遍，又爬到抽油机尾轴部位，对尾轴固定螺丝也进行了检查坚固，在场的职工则对抽油机的其他部位也进行了检查保养，回到点上后，他把这种利用停抽机会完成抽油机检查保养的做法作为点上设备管理的一个补充规定规定，避免了到期才保养所造成的一些弊端。三，以热情换人心，以真诚换同心，细心营造井点之家作为井点的组长，陈善华在十分重视团队的力量。在点上六个人当中他的龄最大，无论在人员管理上，生产管理还是生活管理上时时处处以人为本，以大哥自律。以增强本点上职工的凝聚力为工作的出发点，营造温馨环境。技术上，他虚心向点上的每个人学习，工作中，苦脏累活总是抢着干，生活上，谁有了困难，他给予热情帮助；谁有了思想疙瘩，或是情绪不好了，他及时的以真诚与之交流。在干好本职工作的基础上，主动承担起了做饭的任务，并经常变着花样改善生活，经济、实惠、好吃的饭菜，团结互助的友好氛围，给DB25计量点增添了让许多人羡慕的家的温暖。该井点也因此而多次受到领导的表扬，成为班内外许多职工向往的井点。第二篇：与红领巾同行李善红与红领巾同行汉丰二校少先队工作汇报材料各位领导：下午好，首先欢迎大家来到汉丰二校。我校现有48个教学班，3700多名学生。3000多名少先队员组成1个大队，48个中队。学校少先队在王蜀明校长的行政团队指导下，赵宏英副校长带领的德育团队经过几年的努力探索和打拼，不断加强和完善少先队基础建设，将工作重点放在“抓基层、抓落实”上，为了总结经验，更好地开展今后的工作，我作为学校的大队辅导员，现将我校开展的少先队活动向大家简单汇报一下，请各位领导多提宝贵意见。一、丰富多彩的少先队常规工作（一）我们的升旗仪式为了进一步加强我校学生的爱国主义教育，增强学生爱国爱校意识，我校积极把握住升旗这块教育阵地，对学生的行为、思想进行教育。1、升旗仪式具体要求：在王校长的指导下，我们制订了《升旗仪式规范要求和流程》，按照要求，我校在每周一（重大节日或重要活动）举行集体升国旗仪式，全体师生（学生统一穿着校服，少先队员佩戴好红领巾）都要整队集合参加升旗仪式。除星期一外，学校每天都要升挂国旗，但不再举行集体升旗仪式。一般每天早晨8:10（三礼教育课开始前）升旗，下午4:30降旗。升旗时所有在校园内的室外人员听到国歌声响起时，都应面对国旗（或面向国旗的方向），自觉肃立（能见到国旗的眼光